Wissen rund ums Organigramm und die Form der Organisation des Unternehmens

Die Scrum-Methode unterstützt agile Teams bei der Selbstorganisation und Durchführung von Projekten. Erfahren Sie, wie Sie Sprints, Daily Scrums und Sprint Reviews durchführen.

Change-Prozesse lösen unvermeidlich Emotionen bei Mitarbeitenden aus. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, auf diese sehr spezifisch zu reagieren, um Mitarbeitende tatsächlich wirkungsvoll zu unterstützen.

"Alles kann immer noch besser gemacht werden, als es gemacht wird" – schon der US-amerikanische Automobilpionier Henry Ford wusste um die Stärken des Qualitätsmanagements. Noch vor Jahrzehnten musste es jedoch mühevoll und mit grossem Personalaufwand im Unternehmen durchgeführt werden. Dank des Digitalisierungsfortschritts geht das heute deutlich smarter mit benutzerfreundlichen Softwarelösungen.

«Der Prophet im eigenen Lande gilt wenig», heisst es in einem Sprichwort. Geschäftsführer, HR-Verantwortliche und interne Organisationsentwickler stehen in Veränderungsprojekten daher oft vor der Frage, ob sie externe Berater beiziehen sollten. Dabei gibt es einige Grundsätze zu beachten, damit die Zusammenarbeit mit Externen gelingen kann.

Situationen, die den Arbeitsalltag verändern, wie z.B. eine Umstrukturierung, gibt es in Schweizer Unternehmen oft. Mit bestimmten Methoden und Tools aus dem Coaching- und Personalentwicklungsbereich können Unternehmen ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, möglichst erfolgreich mit solchen Veränderungsprozessen umzugehen.