Wissen rund ums Organigramm und die richtige Form der Organisation des Unternehmens

Ein Unternehmen realisiert, dass die Verluste so hoch werden, dass sie kaum mehr tragbar sind. Oder die getroffenen Massnahmen zur Lösung eines Problems greifen nicht. Was nun? Wie kommuniziert man der Öffentlichkeit...  zum Beitrag

„Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll, dann muss es auch anders werden (Georg Christoph Lichtenberg).“ Veränderungen vollziehen sich immer rasanter, und damit...  zur Arbeitshilfe

Eine neue Idee, ein neues Projekt, eine Anpassung in den bisherigen Abläufen – Super! Die meisten sind begeistert, ja gerade zu euphorisch. Mit der Zeit kommen die Bedenken, die Probleme, die Details, die eine...  zum Beitrag

Je nachdem, wie stark die Betroffenen in den Change-Prozess eingebunden werden, unterscheidet man folgende Vorgehensweisen: Befehl/Gehorsam, Bombenwurf, Scheinpartizipation, Social Marketing, Projektmanagement/selektive...  zum Beitrag

Auch Unternehmen als soziale Systeme können einen Burnout erleiden: Erschöpft, ausgebrannt, wie paralysiert. Ein organizational Burnout ist vermeidbar, denn es gibt Frühwarnsignale. Lenken Sie Ihre Organisation in...  zur Excel-Analyse

Kostenoptimierung steht bei jedem Verantwortlichen auf der Agenda. Haben Sie an die folgenden Bereiche gedacht, die Ihnen helfen könnten, zusätzlichen Cash Flow mit zu erwirtschaften? Ganz nach dem Motto Zeit-ist-Geld...  zum Beitrag

Die multimediale Vernetzung konfrontiert uns mit immer mehr Information. Zwar verfügen wir heute über schier unbegrenzte technische Kommunikationsmöglichkeiten, doch es braucht viel, dass Kommunikation inmitten dieser...  zum Beitrag