Wissen rund ums Organigramm und die richtige Form der Organisation des Unternehmens

Wie und wo wir arbeiten und die Arbeit an sich verändert sich aufgrund der Entwicklungen im Bereich der technischen Lösungen, aber auch aufgrund einer Veränderung der Bedürfnisse der Arbeitnehmenden. Dies bedeutet jedoch…  zum Beitrag

«Hierarchien werden abgeschafft! Es gibt keine Chefs mehr!» – das ist zurzeit eine häufig zu lesende Schlagzeile zum Thema Leadership 4.0. Ob das wirklich so ist, bezweifeln wir bzw. sehen wir nicht für alle Branchen und…  zum Beitrag

Our lifetime is our most valuable asset, we all agree on that. But do we also live according to this principle? In our interview with Julie Morgenstern we talk about social constraints and her concept of time leadership…  zum Beitrag

Erfolgreiche Krisensitzung beginnt, bevor es zur Krise kommt. Entwerfen Sie deshalb einen Plan B. Beugen Sie den Risiken einer Krise vor.  zum Beitrag

Die Rolle des externen Managers in einem Familienkonzern kennt Christoph Lindenmeyer gut, war er doch jahrzehntelang in verschiedenen Managementpositionen rund um den Globus für die Schindler-Gruppe tätig. Im Interview…  zum Beitrag

Die Entscheidung für ein externes Management im Familienunternehmen muss wohlüberlegt sein und hat auch aus Sicht der Unternehmens-Governance grosse Auswirkungen. Worauf Familienunternehmen dabei besonders achten müssen,…  zum Beitrag

Veränderungen sind heute die Konstante. Herausforderungen sind immer da. Die Frage ist, wie man sich diesen Herausforderungen stellt. Der Erfolgsfaktor heisst Wetterfestigkeit! Wer wetterfest ist, bewertet Veränderungen…  zum Beitrag