Wissen rund ums Organigramm und die richtige Form der Organisation des Unternehmens

Die richtige Organisation des Unternehmens kann die Kommunikation und die Prozessabläufe merklich vereinfachen. Unser Know-how und die einfachen Tools helfen bei der guten Wahl der Form der Organisation.

Change Management
Veränderungen vorantreiben

Machen Sie Veränderung zur zentralen Führungsaufgabe «Change Management», indem Sie mindestens einmal jährlich mit Ihren Mitarbeitern einen Workshop durchführen, bei dem die Frage im Mittelpunkt steht, was an Ihren...  zum Beitrag

Problemlösungszyklus
Die fünf Stufen im Projektmanagement

Der Problemlösungskreislauf erhält seinen zyklischen Charakter dadurch, dass er vor jeder neuen Projektphase - bei jedem kritischen Meilenstein, der über Abbruch oder Weiterführung des Projekts entscheidet - von vorne zu...  zum Beitrag

Krisenkommunikation
Kommunikation gegen die Krise

Ein Unternehmen realisiert, dass die Verluste so hoch werden, dass sie kaum mehr tragbar sind. Oder die getroffenen Massnahmen zur Lösung eines Problems greifen nicht. Was nun? Wie kommuniziert man der Öffentlichkeit...  zum Beitrag

Strategisches Change Management
Den Wandel mitgestalten

„Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll, dann muss es auch anders werden (Georg Christoph Lichtenberg).“ Veränderungen vollziehen sich immer rasanter, und damit...  zur Arbeitshilfe

Veränderungsprozess
Erfolgreich neue Prozesse einführen

Eine neue Idee, ein neues Projekt, eine Anpassung in den bisherigen Abläufen – Super! Die meisten sind begeistert, ja gerade zu euphorisch. Mit der Zeit kommen die Bedenken, die Probleme, die Details, die eine...  zum Beitrag

Change-Prozess
Vorgehen und Methoden

Je nachdem, wie stark die Betroffenen in den Change-Prozess eingebunden werden, unterscheidet man folgende Vorgehensweisen: Befehl/Gehorsam, Bombenwurf, Scheinpartizipation, Social Marketing, Projektmanagement/selektive...  zum Beitrag

Organizational Burnout
7 Risiko-Faktoren bannen

Auch Unternehmen als soziale Systeme können einen Burnout erleiden: Erschöpft, ausgebrannt, wie paralysiert. Ein organizational Burnout ist vermeidbar, denn es gibt Frühwarnsignale. Lenken Sie Ihre Organisation in...  zur Excel-Analyse

Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Das Unternehmens-Cockpit

    Die zehn wichtigsten Zahlen für KMU-Führungskräfte

    Nächster Termin: 13. Juni 2018

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Einstieg ins Projektmanagement

    Grundlagen, Methoden und Werkzeuge für erfolgreiche Projekte

    Nächster Termin: 04. April 2018

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Produkt-Empfehlungen

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