Sichere Arbeitsverträge formulieren und abschliessen

Die Zulässigkeit von Konkurrenzverboten beschäftigt Gerichte ungewöhnlich oft. Unklar ist beispielsweise, wie weit sich ein Konkurrenzverbot geografisch erstrecken darf oder wann eine konkurrenzierende Tätigkeit des…  zum Beitrag

Der starre «9 to 5-Job» ist heute eher die Ausnahme als die Regel. Unternehmen haben das Bedürfnis, die Arbeitnehmenden möglichst kapazitätsorientiert einzusetzen, und Arbeitnehmende legen ebenfalls grossen Wert auf…  zum Beitrag

In der Praxis werden immer mehr Arbeitszeitmodelle eingeführt, die nicht mehr auf einer festen und regelmässigen Arbeitszeit basieren, sondern eine flexible Verteilung der Arbeitszeit ermöglichen.  zum Beitrag

Spätestens seit der Lancierung des Homeoffice Day durch Mircrosoft erfreut sich das tageweise Arbeiten von zuhause aus (Homeoffice) immer grösserer Beliebtheit. Mit den neuen technologischen Entwicklungen, die Vernetzung…  zur Experten-Meinung

Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist bereits voll im Gange und wird den Arbeitsalltag in Zukunft immer mehr prägen. Dies eröffnet neue rechtliche Fragestellungen. Primär gilt es jedoch bereits bekannte rechtliche…  zum Beitrag

Nebenjobs können das primäre Arbeitsverhältnis belasten oder den Hauptarbeitgeber konkurrenzieren. In welchen Fällen dürfen Arbeiten für Dritte geleistet werden? Und welche vertraglichen Regelungen sind bezüglich…  zum Beitrag