Sichere Arbeitsverträge formulieren und abschliessen

Arbeiten Mitarbeitende an zwei oder mehreren Arbeitsorten Teilzeit, stellt sich immer wieder die Frage, wie viel solche Mitarbeitende insgesamt während einer Woche arbeiten dürfen. Welches ist die Höchstarbeitszeit, und…  zum Beitrag

In diesem Beitrag erfahren Sie die wichtigsten Rahmenbedingungen für die Haftung des Arbeitnehmers.  zum Beitrag

Bei Compliance geht es um die Regelkonformität, die manchmal — wie etwa bei Interessenkonflikten und der Annahme von Geschenken — schwer greifbar ist. In diesem Beitrag wird erläutert, wie man mit diesem heiklen Thema am…  zum Beitrag

Befristete Arbeitsverträge haben die Besonderheit, dass für sie ohne ausdrückliche Regelung weder eine Probezeit noch eine vorzeitige Kündigungsmöglichkeit besteht. Der Vertrag muss also von beiden Parteien bis zum…  zum Beitrag

Internet- sowie E-Mail-Zugang am Arbeitsplatz sind heute Standard. Neben der geschäftlichen Nutzung werden die digitalen Kommunikationsmittel aber auch häufig für private Zwecke verwendet, obwohl viele Arbeitgeber dies…  zum Beitrag

Home-Office-Arbeit gehört heute bei vielen Arbeitnehmenden zum Arbeitsalltag. Sie erlaubt es, örtlich unabhängig und zeitlich flexibel zu sein. Oftmals geht dabei vergessen, dass sich durch die Arbeit von zu Hause aus…  zum Beitrag

Muss der Arbeitnehmer alle Weisungen des Arbeitgebers akzeptieren? Das Gesetz schreibt vor, dass Arbeitnehmer Anordnungen und Weisungen des Arbeitgebers zu befolgen haben. So kann der Arbeitgeber über die Ausführung der…  zum Beitrag