Resilienz

Arbeitende sind zunehmend akuten sowie auch andauernden Stressoren ausgesetzt. Durch die Globalisierung und den Strukturwandel in Richtung wissensintensiver Dienstleistungen steigen in vielen Organisationen und Unternehmen der Zeitdruck, die Komplexität der Arbeit und die Verantwortung der Arbeiter zunehmend. Das Tempo ist schneller geworden und Sicherheit sowie Berechenbarkeit der Markt- und Arbeitsverhältnisse haben dadurch deutlich abgenommen. Dies führt in vielen Fällen zur Intensivierung der Arbeit und Resilienz (Widerstandsfähigkeit) ist wichtiger denn je. Auch organisationale Resilienz ist ein grosses Thema für Management und Strategie, denn es ist der Grundstein für ein längeres Fortbestehen der Organisation: Denn ein gesundes Unternehmen ist auch ein resilientes Unternehmen.

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