Wissen und Weiterbildung zu Personal und HR

Aufgabe im Personal und HR ist es, das langfristige Handeln des Unternehmens im Personalbereich methodisch und zielgemäss festzulegen. Dazu gehören alle Betätigungen, Massnahmen und Verhaltensweisen, die geeignet sind, die Unternehmensziele zu fördern. Mitarbeitende im Personal sind oft in einer schwierigen, aber auch herausfordernden "Sandwichposition". Sie müssen Strategien entwickeln, die es ermöglichen, zwischen Geschäftsleitung und Arbeitnehmern zu vermitteln. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, müssen Verantwortliche im Personal über hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse verfügen und benötigen aktuelles und fundiertes Wissen zu Arbeitsrecht, berufliche Vorsorge (BVG), Sozialversicherungsrecht und Lohn.

Hier finden Sie bewährtes Personal Know-how und praktische Tools, wie der Generator für das Arbeitszeugnis oder viele Muster für einen Arbeitsvertrag oder Kündigungsschreiben.

Dipl. Finanzberater IAF

Dipl. Finanzberater IAF
Im Finanzwesen weiterkommen

Wer sich im Banken- und Versicherungswesen als Berater profilieren will, kommt in der Schweiz an einer wichtigen Weiterbildung nicht vorbei: dem Diplom zum Finanzberater IAF (Interessengemeinschaft für Ausbildung im…  zum Beitrag

Verzichtsverbot

Verzichtsverbot
Vorsicht bei Vereinbarungen

Das Gesetz verbietet dem Arbeitnehmer, während der Dauer des Arbeitsverhältnisses und eines Monats nach dessen Beendigung auf bestimmte Forderungen zu verzichten. Was bedeutet diese Bestimmung für den Arbeitgeber?  zum Beitrag

Coronavirus und Kurzarbeit

Coronavirus und Kurzarbeit
Die neuen Regelungen in der Schweiz

Bis vor kurzem war die Kurzarbeitsentschädigung (KAE) wenig bekannt – heute ist die Entschädigung in aller Munde. Die Corona Erwerbsersatzentschädigung (EO) ist eine neue Leistung analog dem EO-Taggeld. Mit den…  zum Beitrag

Probezeit

Probezeit
Drum prüfe, wer sich ewig bindet …

In der Probezeit zeigt sich, ob die Chemie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer stimmt. Auch gilt es, sich an die diversen Regelungen zum Thema Probezeit zu halten und diese richtig anzuwenden. Was Sie beachten sollten,…  zum Beitrag

Arztzeugnis bei Krankheit

Arztzeugnis bei Krankheit
Eine Voraussetzung für die Lohnfortzahlung

Das Obligationenrecht (OR Art. 324a) regelt die Grundsätze der Lohnfortzahlung. Diese kommen bei Krankheit zur Anwendung, während bei Unfall für Dienstleistende und bei Mutterschaft andere Bestimmungen gelten.…  zum Beitrag

Case Management

Case Management
Begriff und Anwendungsgebiete

Googelt man Case Management auf deutschsprachigen Webseiten, werden über 1 Million Treffer angezeigt. Diese Beobachtung zeigt auf, dass dem Begriff Case Management und dessen Anwendungsgebieten eine hohe Aktualität…  zum Beitrag

Überprüfung Lohngleichheit

Überprüfung Lohngleichheit
Gesetzliche Pflicht zur Überprüfung der Lohngleichheit

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?! Ein verfassungsrechtlicher Anspruch, der nun mit Änderung des Gleichstellungsgesetzes sowie der Ausführungsverordnung per 1. Juli 2020 konkretisiert wird und im Speziellen eine…  zum Beitrag

Coronavirus

Coronavirus
Das Coronavirus erreicht die Arbeitswelt

Zu Zeiten einer Epidemie sollten Arbeitgeber wissen, wie sie zu reagieren haben, was ihre Pflichten sind und wie weit sie zum Schutze ihrer Mitarbeitenden gehen dürfen sowie müssen.  zum Beitrag

Echtes Commitment

Echtes Commitment
Willi Wer?

Sowohl Forscher als auch die evidenzbasierten Daten des Swiss Arbeitgeber Awards zeigen klar: Willi ist DER Mitarbeitende der Zukunft — committed, verantwortungsvoll, wichtige Ziele stets im Blick. Es gilt, ihn zu…  zum Beitrag

Coronavirus Schweiz

Coronavirus Schweiz
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen

Das Coronavirus bringt auch arbeitsrechtliche Fragen mit sich. Der nachfolgende Beitrag wird die Fürsorgepflicht und das Weisungsrecht des Arbeitgebers thematisieren und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen…  zum Beitrag

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    Geltende Kündigungsfristen

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    Nächster Termin: 19. Mai 2020

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    HR-Kennzahlen wirksam anwenden

    Humankapital richtig bewerten und gezielt fördern

    Nächster Termin: 15. September 2020

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  • Modulares Programm, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Zertifizierter Lehrgang Arbeitsrecht-Experte/in WEKA/HWZ

    Nächster Termin: 06. Mai 2020

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Beliebte Arbeitshilfen

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