Wissen und Weiterbildung zu Personal und HR

Aufgabe im Personal und HR ist es, das langfristige Handeln des Unternehmens im Personalbereich methodisch und zielgemäss festzulegen. Dazu gehören alle Betätigungen, Massnahmen und Verhaltensweisen, die geeignet sind, die Unternehmensziele zu fördern. Mitarbeitende im Personal sind oft in einer schwierigen, aber auch herausfordernden "Sandwichposition". Sie müssen Strategien entwickeln, die es ermöglichen, zwischen Geschäftsleitung und Arbeitnehmern zu vermitteln. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, müssen Verantwortliche im Personal über hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse verfügen und benötigen aktuelles und fundiertes Wissen zu Arbeitsrecht, berufliche Vorsorge (BVG), Sozialversicherungsrecht und Lohn.

Hier finden Sie bewährtes Personal Know-how und praktische Tools, wie der Generator für das Arbeitszeugnis oder viele Muster für einen Arbeitsvertrag oder Kündigungsschreiben.

Ausgebrannt

Ausgebrannt
Arbeitgeber wegen Stress verklagt

Ist die neue flexible Arbeitswelt Treiber für Burnout-Fälle und damit verantwortlich für Stresshaftung der Arbeitgeber? Lesen Sie hier, wie weit die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Fällen von ausgebrannten…  zum Beitrag

Spesen, Lohnbestandteil, Berufsauslagen

Spesen, Lohnbestandteil, Berufsauslagen
Ein Entwirrungsversuch

Die Abgrenzungsfragen, die sich im Zusammenhang mit den oben genannten Begriffen stellen, sind zahlreich. Handelt es sich bei einer Auszahlung an Mitarbeitende um steuerpflichtige oder sozialversicherungspflichtige…  zum Beitrag

Kranken- und Unfalltaggeldern

Kranken- und Unfalltaggelder
Die Abrechnung

Die folgenden Beispiele von Lohnabrechnungen mit Kranken- und Unfalltaggeldern dienen der Einführung. Schritt für Schritt werden die wichtigsten Berechnungsbeispiele dargestellt und erläutert. Um den vollständigen…  zum Musterbeispiel

Lohnausweise

Lohnausweise
Praxishinweise zur korrekten Erstellung der Lohnausweise

Nach der letzten umfassenden Anpassung 2016 wurde die Wegleitung zum Ausfüllen des Lohnausweises im Jahr 2018 und 2019 jeweils leicht revidiert. Für Sie als Arbeitgeber ist es empfehlenswert, sich mit den Änderungen…  zur Musterlösung

Lohnabrechnung Vorlage

Lohnabrechnung Vorlage
Die wichtigsten Berechnungsregeln im Überblick

Am häufigsten gilt es den Stundenlohn aus dem Monatslohn zu berechnen, weil Sie beispielsweise Mehr- oder Überstunden auszahlen möchten. Zudem gilt es den Ferienanteil bei Arbeitnehmenden im Stundenlohn auf der…  zur Musterlösung

Ferienauszahlung

Ferienauszahlung
Darf der Arbeitgeber Ferien ausbezahlen?

Ferien dürfen während des Arbeitsverhältnisses zwingend nicht durch Geld oder andere Vergünstigungen abgegolten werden. Dabei gibt es jedoch Ausnahmen.  zum Beitrag

Employer Branding

Employer Branding
Wider den Einheitsbrei

Wie gewinnt man neue Talente, und wie bindet man bestehende? Eine populäre Antwort darauf: mit Employer Branding. Ist diese Methode zielführend und weshalb spricht man heute vermehrt von Employee Experience?  zum Beitrag

Luftbefeuchter

Luftbefeuchter
Gutes Klima im Büro

Die Luft, die wir zum Atmen benötigen ist vor allem in der kalten Jahreszeit durch das Heizen so, wie sie sein sollte. Der Zustand der Luft in unserer Umgebung kann einen grossen Einfluss auf unsere Gesundheit, die…  zum Beitrag

Arztzeugnis bei Krankheit

Arztzeugnis bei Krankheit
Eine Voraussetzung für die Lohnfortzahlung

Das Obligationenrecht (OR Art. 324a) regelt die Grundsätze der Lohnfortzahlung. Diese kommen bei Krankheit zur Anwendung, während bei Unfall für Dienstleistende und bei Mutterschaft andere Bestimmungen gelten.…  zum Beitrag

HR Coaching

HR Coaching
Die besten Coachingfragen für Personaler

Personalarbeit ist besonders in den letzten Jahren komplexer und anspruchsvoller geworden. Heute sind Sonderprojekte, Umstrukturierungsprozesse, Stress und Spezialaufgaben der Alltag eines Personalverantwortlichen.…  zum Beitrag

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Seminar-Empfehlungen

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    Interviewtechniken von FBI, MI6 und BND

    Nächster Termin: 22. April 2020

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    HR-Kennzahlen wirksam anwenden

    Humankapital richtig bewerten und gezielt fördern

    Nächster Termin: 04. März 2020

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  • Modulares Programm, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Zertifizierter Lehrgang Arbeitsrecht-Experte/in WEKA/HWZ

    Nächster Termin: 27. Februar 2020

    mehr Infos

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