Profitieren Sie von dieser Mustervorlage und gehen Sie keinerlei rechtlichen Risiken ein
Der Aufhebungsvertrag wird erstellt, wenn beim gegenseitigen Einvernehmen das Arbeitsverhältnis aufgelöst wird. Mit Abschluss dieses Vertrages können Sie schriftlich dem Arbeitnehmer erklären, per Saldo aller gegenseitigen Ansprüche auseinandergesetzt zu sein und keine weiteren Forderungen mehr gegeneinander zu haben.
Ihr Nutzen
- Sie regeln vertraglich wasserdicht welche Tätigkeiten noch beendet werden müssen und welchem Mitarbeiter die anderen Arbeiten übergeben werden.
- Sie gelten mit der Freistellung und einer festgelegten Lohnabfindung allfällige noch vorhandene Überstunden- oder Ferienansprüche ab.
- Sie erwähnen die beschränkte Weiterdauer der Unfallversicherung und die Möglichkeit des Übertritts in die Einzelversicherung der kollektiven Krankentaggeldversicherung.
- Sie vermeiden rechtliche Risiken und profitieren von einer sofort einsetzbaren Mustervorlage.
