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Der Aufhebungsvertrag wird erstellt, wenn beim gegenseitigen Einvernehmen das Arbeitsverhältnis aufgelöst wird. Mit Abschluss dieses Vertrages können Sie schriftlich dem Arbeitnehmer erklären, per Saldo aller gegenseitigen Ansprüche auseinandergesetzt zu sein und keine weiteren Forderungen mehr gegeneinander zu haben.
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