Für Personalverantwortliche, die auf dem neuesten Stand sein wollen
In diesem Newsletter erwarten Sie 10 Mal pro Jahr zahlreiche Praxistipps und Vorgehensweisen sowie nützliche Vorlagen für Ihren HR-Alltag. Mit den Rubriken erhalten Sie über die ganze HR-Breite genau das Wissen, welches Sie benötigen, um konkrete operative Aufgaben schnell und kompetent zu erledigen. So verschaffen Sie sich den entscheidenden Wissensvorsprung!
Ihr Nutzen
- Fundiertes Praxiswissen zu bewährten und neuen Rekrutierungsinstrumenten sowie für professionelle Bewerberinterviews.
- Schritt-für-Schritt-Anleitungen für die nachhaltige Personalentwicklung und Förderung Ihrer Talente.
- Konkrete Antworten zu schwierigen Lohn- und Rechtsfragen, die in der Praxis häufig auftreten.
- Tipps und Beispiele, wie Sie anspruchsvolle Personalgespräche erfolgreich führen.
- Relevante Gerichtsentscheide, Praxisfälle und Neuerungen, die Auswirkungen auf die operative Personalarbeit haben.
- Wertvolle Impulse für die Vertiefung Ihrer persönlichen HR-Kompetenzen.
Tipp: Sichern Sie sich die digitalen Ausgaben der vier
Personal-Newsletter (Lohn und Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, Der
HR-Profi und Der HR-Developer) im Paket und sparen Sie CHF 150.- im Vergleich zu den Einzel-Abonnements. >> Zum Newsletter-Paket
Downloads mit weiteren Infos zu diesem Artikel
Themenvorschau
- Arbeitszeiterfassung
- Absenzen
- Personalentwicklung
- Personaldossier
- E-Recruiting
- Bewerberinterviews
- Talentmanagement
- Personalmarketing
- Arbeitsbewilligungen
- Lohnabrechnung
- Lohnfortzahlung
- Quellensteuer
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungen
- Kündigung
- Arbeitszeugnis
- HR-Kennzahlen
- Coaching
- Konfliktgespräche
- Lohnverhandlungen u.v.m