Führung und Kompetenzen – Kompaktes Wissen, Tools und Weiterbildung

Emotionen bewegen immer – auch den Leser und somit Kunden. Setzen Sie deshalb in Ihrer Geschäftskorrespondenz auf Emotionen. Schreiben Sie emotional, ohne an Sachlichkeit zu verlieren.

Weihnachten steht vor der Tür, was bedeutet, dass es wieder an der Zeit ist, den Mitarbeitern der Firma eine ganz besondere Freude zu bereiten. Als Führungskraft ist es allerdings gar nicht mal so einfach, die richtigen Geschenke für die Mitarbeiter zu finden. Dieser Artikel dient als Inspiration für personalisierte, nützliche, originelle, luxuriöse und unvergessliche Geschenkideen, die das gesamte Büro, Führungskräfte im Team und treue Mitarbeiter begeistern werden.

Small Talk baut die Distanz zwischen fremden Menschen ab, entspannt beklemmende Situationen des Schweigens und schafft eine positive Stimmung. Das oberste Ziel von Small Talk ist es, Harmonie und Sympathie herzustellen und herauszufinden, ob und wo Verbindungen oder gleiche Interessen bestehen, um diese zu einem späteren Zeitpunkt zu vertiefen. Doch diese 10 Gebote des Small Talk müssen Sie beachten!

Warum überstehen manche Menschen Krisen und Misserfolge unbeschadet – ja, wachsen noch daran – und andere Menschen zerbrechen an solchen Krisen? Die Antwort: die einen sind resilient, die andern nicht.

Ihr Mitarbeiter will Karriere machen. Mit Motivation verfolgt er dieses Ziel. Zapfen Sie diese Mitarbeiterambitionen gezielt an, ohne jedoch die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren. Dann wird Mitarbeiterförderung zu einem Kinderspiel.