Führung und Kompetenzen – Kompaktes Wissen, Tools und Weiterbildung

Führung oder Mitarbeiterführung erfordert fachliche Kompetenzen und eine Vielzahl von sozialen Kompetenzen, um Menschen in die richtige Richtung zu bewegen. Sie erhalten von uns Know-how, Methodik und Tools perfekt aufeinander abgestimmt – auch in Form von Ratgebern und Seminaren. Unsere bewährten Führungsseminare werden übrigens von 94% aller Teilnehmenden weiterempfohlen.

Positive Führung

Positive Führung
Die Stärken erfolgreicher Menschen

Die Wirkung von Führung auf den Unternehmenserfolg wird seit Jahrzehnten analysiert. Zahlreiche Führungskompetenzen wurden identifiziert. Doch was sind die wesentlichen Stärken erfolgreicher Führungskräfte? Was zeichnet...  zum Beitrag

Hochleistungsteams

Hochleistungsteams
Aus Alphatieren Rudeltiere machen

Auf die Top-Ebene von Unternehmen gelangen in der Regel nur Personen, die ihre Exzellenz schon oft bewiesen haben. Entsprechend ausgeprägt ist ihr Selbstbewusstsein. Das erschwert es den Top-Executives oft, gemeinsam ein...  zum Beitrag

Machtspiele

Machtspiele
Macht strategisch einsetzen

Manche Menschen sind im Umgang mit anderen sehr vertraut und sind wie ein offenes Buch. Sie erzählen frei heraus und offen, was sie denken, und neigen dazu, vorschnell ihre Meinung zu sagen und ihre Absichten...  zum Beitrag

Rückdelegation

Rückdelegation
Das Phänomen

Oft genug führt die Delegation nicht zur angestrebten Entlastung, sondern wird zu einer zusätzlichen Belastung. Denn so mancher Mitarbeiter bestürmt Sie als Führungskraft - «Dies schaffe ich nicht» oder «Bei dieser...  zum Beitrag

Vitamin B

Vitamin B
3 Tipps, wie Sie Kontakte aufbauen

Beste Arbeitsresultate. Top-Kompetenzen. Dennoch stagniert Ihre Karriere. Bauen Sie Ihre Kontakte aus. Denn Vitamin B ist hilfreich auf dem Weg nach oben.  zum Beitrag

Ziel erreichen

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3 Übungen eröffnen neue Handlungs-Wege

Manches Mal stehen Sie sich selbst im Wege. Doch, was auch immer Sie ablenkt, blockiert oder hemmt, es gibt neue Handlungs-Wege. Entdecken Sie diese für sich jetzt mit 3 einfachen Übungen und vielen Tipps.  zum Beitrag

Schwierige Mitarbeitergespräche

Schwierige Mitarbeitergespräche
Fehlverhalten schnell korrigieren

Ein Fehlverhalten erkennen Sie, indem Sie sich fragen: Was wäre, wenn jeder Ihrer Mitarbeiter so handeln würde, wie der Betreffende gehandelt hat? Wenn die Antwort lautet, dass Sie das niemandem gestatten dürfen, dann...  zum Beitrag

VUCA-Welt

VUCA-Welt
Gestiegene Anforderungen an Führungskräfte

VUCA steht als Abkürzung für: Volatilität (Volatility), Unsicherheit (Uncertainty), Komplexität (Complexity) und Vieldeutigkeit (Ambiguity). Das sind kurz zusammengefasst genau die heutigen Rahmenbedingungen, in denen...  zum Beitrag

Angst haben

Angst haben
Der grösste Erfolgskiller

Angst haben kommt in vielen Schattierungen daher. Die Angst kann eine freundliche Warnerin sein, die uns schützt. Sie kann uns kurzzeitig aus der Reserve locken und zu Höchstleistungen führen. Dauer-Angst haben hingegen...  zum Beitrag

Gestaltung

Gestaltung
Dank der Optik noch mehr Erfolg

Schon bevor wir ein Dokument lesen, suchen wir in Gestaltung und Struktur nach Hinweisen zum Inhalt. Professionelle E-Mails sind schon von Weitem an ihrer klaren und benutzerfreundlichen Gestaltung erkennbar. In der...  zur Arbeitshilfe

Produkt-Empfehlungen

  • Die Führungs-Toolbox

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    Der Impuls-Letter für die wirkungsvolle Führungskraft in gedruckter Form.

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  • Persönlichkeit!

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    Schritt für Schritt entwickeln und entfalten

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Seminar-Empfehlungen

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    Profiling und Menschenkenntnis – 007 statt 08/15

    Charaktereigenschaften erkennen und nutzen

    Nächster Termin: 26. Juni 2019

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Führen von Führungskräften

    Fokus und Zusammenarbeit mit eigenen Führungskräften stärken

    Nächster Termin: 12. November 2019

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

    Führungskompetenz für angehende und neue Führungskräfte

    Nächster Termin: 26. Juni 2019

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