Stärken Sie Ihre Führungskompetenz
Individuelle Kompetenzen von Führungskräften bilden die Basis für erfolgreiches Agieren in der jeweiligen Verantwortung und Rolle. Der Begriff Kompetenz umfasst die Fähigkeiten, das Wissen und die Herangehensweisen, die eine Führungskraft erworben hat und in einer konkreten Situation zeigt. Kompetenz bezeichnet also die situationsunabhängige Handlungs- und Problemlösungsfähigkeit einer Führungskraft. Genau um die Zielerreichung und den Wertbeitrag, den jede einzelne Führungskraft durch die eigenen Kompetenzen beiträgt, geht es in diesem E-Dossier.
Ihr Nutzen
- Sie entwickeln Ihre Kerneigenschaften als Führungskraft weiter.
- Sie verfeinern die Instrumente Ihrer Sozialkompetenz.
- Sie stärken Ihre Führungskompetenz.
- Sie erschliessen Ihre persönlichen Erfolgspotenziale als Führungskraft.
Downloads mit weiteren Infos zu diesem Artikel
- Einführung Kompetenzmanagement
- Persönliche Kompetenz
- Fachkompetenz
- Sozialkompetenz
- Führungskompetenz
- Methodenkompetenz
Dr. Matthias Hettl
Dipl.-Ökonom, Dipl.-Betriebswirt, begeistert seine bisher 50 000 Zuhörer durch einen motivierenden und kompetent-direkten Vortragsstil mit 1:1 umsetzbaren Praxis tipps.
