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BDO AG - Myriam Minnig, Sozialversicherungen

/ National und grenzüberschreitend
BDO AG - Myriam Minnig, Sozialversicherungen

Sozialversicherungen national und grenzüberschreitend Um das Thema Sozialversicherungen kommt niemand herum. Ob selbstständig, als Arbeitnehmende oder nicht erwerbstätig, jedermann und jedefrau tut gut daran, sich um die korrekte Abrechnung zu kümmern. Einerseits um unliebsame Überraschungen wie Nachtragsrechnungen oder Umqualifikationen zu vermeiden. Solche verursachen je nach Fall erhebliche bis existenzielle Mehrkosten. Andererseits um tatsächlich von Versicherungsleistungen zu profitieren, wenn ein Risiko eintritt. Bei falscher Abrechnung ist das nicht gewährleistet und der Arbeitgebende haftet für den so entstehenden Schaden. Noch komplexer wird es, wenn Personen an einem anderen Ort arbeiten als sie wohnen oder angestellt sind; oder wenn sie in mehreren Ländern arbeiten. Profitieren Sie von unserer reichen Erfahrung und von einer themenübergreifenden Beratung. Wir stimmen Lösungen so ab, dass Sie auch bei Schnittstellen zwischen Lohn, Sozialversicherung, Arbeitsrecht, Immigration und Steuern Sicherheit erhalten. Dienstleistungen: Klärung sozialversicherungsrechtlicher Status inkl. Versicherungspflichten Klärung sozialversicherungsrechtliche Unterstellung bei grenzüberschreitenden Sachverhalten Unterstützung bei der Abwicklung von Leistungen (Kurzarbeit, Pensionierung, Arbeits- und Erwerbsunfähigkeit, etc.) Vorsorgeberatung für das Alter und im Fall von Invalidität oder Tod Vorsorgeberatung mit steuerlicher Optimierung Erstellen von Personal- und Spesenreglementen in Zusammenarbeit mit Rechts- und Steuerspezialisten Klärung Sozialversicherungspflicht von Verwaltungsräten Alle Fragen rund um Lohn und Sozialversicherung

Beck Human Resources Consulting

/ Unternehmens- und HR-Beratung
Beck Human Resources Consulting

Unternehmens- und HR-Beratung STRATEGIE. ZIELE. WEGE. Eine der grössten Herausforderungen für die unternehmerische Zukunft zeigt sich im rasanten digitalen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel unserer heutigen, globalisierten Welt. Die Chancen, als Gewinner aus der Transformation in diese Smart Economy zu gehen, bedeutet nichts anderes, als die unternehmerische Anpassungsfähigkeit zu stärken und die personelle Flexibilität weiter auszubauen. Dazu müssen die Struktur, Führung, Organisationsform und Zusammenarbeit neu gedacht und definiert werden. Mein Lösungsansatz für Unternehmer heisst: Gemeinsam Visionen entwickeln, als Kompass Sinnorientierung stiften Zusammenhänge verstehen und Verständnis aufbauen Den Kundenfokus konsequent in den Mittelpunkt stellen Klare und transparente Prozesse implementieren Erarbeitung und Aufbau einer Vertrauenskultur Hierarchiefreier Umgang und Mitarbeiterpotenzial erkennen Kreative Denkansätze fördern   Ich helfe Ihnen solche Lösungswege zu entwickeln und diese mit zielgerichteten Strategien und Konzepten pragmatisch in Ihrer Unternehmung umzusetzen. Fehlt Ihnen die Zeit, die fachliche Aussensicht, das spezifische Know-how, oder weil das Tagesgeschäft alle Ressourcen absorbiert – Run the Business? Darum bleibt oft zu wenig Zeit und Raum, um die Organisation und die Mitarbeitenden für die Unternehmenszukunft fit zu trimmen – Change the Business. Als persönlicher Sparring Partner auf Augenhöhe, mit dem neutralen Blick von aussen und mit einem enormen Erfahrungsschatz aus vielen KMU-Kundenprojekten, begleite ich Sie. Der Mensch und sein direktes Arbeitsumfeld stehen bei einer erfolgreichen Organisations- und Unternehmensentwicklung im Zentrum. Daher liegt der Fokus meiner Dienstleistungen auf Human Resources Management-Themen, die jedoch immer sehr eng mit der Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur verzahnt sind.

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