Gestion du personnel

Nous, a&o kreston ag, offrons une gamme de services qui se complètent parfaitement. Ainsi, a&o kreston ag s'est concentrée sur les services fiduciaires classiques, tels que la finance et la comptabilité, le conseil fiscal et juridique, la taxe sur la valeur ajoutée, le conseil en matière de salaires et de ressources humaines et le conseil en affaires et en gestion. En revanche, a&o kreston audit ag est un expert en audit. En outre, a&o kreston ag, Baar et a&o kreston audit ag, Zurich, sont membres du réseau fiduciaire mondial "Kreston Global" et représentent le réseau dans toute la Suisse alémanique. Grâce à notre réseau, nous sommes donc le bon partenaire pour les questions qui dépassent les frontières nationales de la Suisse. Nous, a&o kreston ag, fournissons la plus haute qualité dans les différentes disciplines ainsi que dans tous les domaines. Nous vous offrons non seulement une expertise complète, mais aussi nos meilleurs cerveaux, qui ont tous de nombreuses années d'expérience. Avec plus de 70 employés qualifiés, dont des experts dans les domaines de l'audit, des services fiduciaires, des impôts, de la TVA nationale et internationale, du personnel/salaire et de la sécurité sociale, nous garantissons à nos clients nationaux et internationaux (entreprises et particuliers) un conseil et un soutien complets, compétents et adaptés à leurs besoins. Notre appartenance aux associations industrielles EXPERTsuisse et TREUHAND|SUISSE, au réseau international "Kreston Global", ainsi que la coopération avec d'autres partenaires nationaux, nous permettent de vous fournir le meilleur service. Grâce à la formation continue et à l'échange entre les partenaires, nous garantissons un service de conseil toujours basé sur la situation actuelle du droit fiscal. Votre avantage en tant que client? Vous n'avez qu'un seul interlocuteur, mais vous avez accès à une multitude de services nationaux et internationaux, que nous recevons de notre réseau.

HR Solutions Nous offrons notre expérience et nos connaissances approfondies dans le domaine de la rémunération grâce à notre approche de conseil pratique et transparente. Ceci couramment en allemand, français et anglais. Nous accompagnons les RH et la direction dans l'établissement de concepts de rémunération équitables et compréhensibles, adaptés à l'entreprise concernée. Nos services en bref : Structure claire : audits des principes fondamentaux des RH et des concepts de rémunération ; évaluations analytiques des fonctions ; développement d'un paysage fonctionnel ; introduction de modèles de compétences ; révision et modernisation des descriptions de fonctions. Concepts compréhensibles : Concepts de rémunération de base ; échelles de rémunération ; concepts de rémunération basés sur les performances (par exemple, bonus, participation aux bénéfices, banques de bonus) ; simulations et calculs de coûts (p.ex. Pay-Mix-Shifts) ; conseil en gestion des compétences et des performances et entretiens annuels de fin d'année. Outils pratiques : pour la révision des salaires ; pour la gestion et l'évaluation des fonctions ; pour la gestion des descriptions de fonctions ; pour la gestion des échelles de salaires. Égalité salariale : analyses conformes à la loi pour vérifier le respect de l'égalité salariale avec un certificat ou une attestation ; analyses d'équité salariale sur mesure.

Votre partenaire pour le développement personnel Concret Nos solutions permettent une démarche et des actions concrètes Compétent En tant que client et cliente vous vous trouvez au centre de notre réflexion et de notre action Coûts contrôlés Nos démarches individualisées représentent un équilibre entre être humain et entreprise

Notre gamme de conseils L’attitude entrepreneuriale et l’orientation vers les résultats dominent de plus en plus les débats autour du capital humain. Ainsi, le rôle du département RH est susceptible à être transformé, prêt à se dédier à des activités ajoutant de la valeur à l’organisation. Les processus opérationnels seront de plus en plus standardisés et délocalisés. Ils permettent aux responsables RH de se libérer de ceux-ci pour se consacrer davantage aux sujets stratégiques. Quelle sont les facteurs clés pour gérer au mieux le capital humain et où se cache le potentiel majeur pour optimiser votre organisation? Grâce à notre expérience et notre expertise, nous pouvons vous aider à répondre à ces questions et à réaliser des solutions durables dans ce domaine.

Les Hommes dessinent l'avenir. Cette devise est le fil conducteur de notre entreprise. Le dynamisme des marchés s'accélère à un rythme effréné. Dans tous les secteurs, le facteur humain – The Human Factor − devient progressivement un avantage concurrentiel décisif. Pour nous, tout tourne autour de la personne. En effet, nous sommes convaincus que la réussite d'une entreprise se fonde principalement sur le travail et les réalisations de ses collaborateurs. Notre vision est que nous soyons votre premier choix en matière de services et de solutions RH innovants. Notre objectif : Votre réussite, conformément à notre devise "Linking people to success!"!