Gestion des collaborateurs

Coaching en leadership
Découvrir et développer les points forts

Travailler au sommet peut s’avérer parfois pesant. Les cadres dirigeants se heurtent à leurs limites de performance sans s’en apercevoir. Le soutien par un Coaching devient alors de plus en plus important.  vers l'article

Empathie
Impact personnel et influence

Vous croyez pouvoir vous tenir à l’écart des jeux de pouvoir, écrit Robert Green dans son best-seller «Power». Mais vous échouerez. Au lieu de résister à l’inéluctable, il semble plus judicieux de s’exercer aux jeux de...  vers l'article

Déléguer
Comment déléguer efficacement les tâches?

Par principe, toutes les tâches peuvent être déléguées si elles ne concernent pas directement les activités de base d’un cadre dirigeant (par exemple les planifications stratégiques, la direction des subordonnés...  vers l'article

Tensions au travail
Que faire?

Les tensions au travail sont permanentes. Mais elles peuvent être résolues si vous les abordez correctement.  vers l'article

Leader
Les 7 outils du chef

Selon le consultant en management Fredmund Malik, les cadres disposent des outils suivants pour mener le personnel sous leurs ordres.  vers l'article

Meetings
Gestion des situations difficiles

Tout paraît plus facile si nous comprenons le fonctionnement des individus dans les meetings. Dès lors, une bonne préparation permet de limiter la plupart des conflits potentiels. Et enfin il est possible de susciter un...  vers l'article

Gérer les entretiens
Les 7 attitudes à adopter face aux interlocuteurs

La base d’une bonne communication est l’attitude que l’on adopte a priori. La manière dont on aborde l’autre et ce que je retiens d’elle influe en effet sur la manière dont je la comprends et comment je réagis.  vers l'article

Recommandations produits

  • Check-listes pour cadres dirigeants performants

    Check-listes pour cadres dirigeants performants

    Gérez votre équipe efficacement et avec succès

    CHF 48.00

  • Gestion des conflits

    Gestion des conflits

    Sachez intervenir justement et avec efficacité en cas de conflit.

    Plus d’infos

  • Equipe performante

    Equipe performante

    Le travail d'équipe est primordial. Rendez votre équipe performante!

    Plus d’infos

Thèmes favoris

Aides de travail favorites

Nous utilisons des cookies pour améliorer continuellement notre site web. En utilisant ce site web, vous acceptez l’utilisation de cookies. Plus d’infos