Gestion des collaborateurs

Vous reconnaissez qu’il y a un problème de comportement lorsque vous vous posez la question de savoir ce qu’il se passerait si tous vos collaborateurs agissaient de la même manière? Si la réponse est que vous...  vers l'article

Dans cet article nous traiterons le thème de la formation mentale, ou bien de l'entraînement mental. Ici, on verra comment déployer cette méthode très efficace pour soi-même et sous forme simple dans la vie quotidienne.  vers l'article

Occuper une position supérieure implique toujours que l’on dispose d’un certain pouvoir. L’intronisation en tant que cadre ne se déroule pas aussi pompeusement qu’au moyen âge. Aujourd’hui, on convoque en effet les...  vers l'article

Les tensions au travail sont permanentes. Mais elles peuvent être résolues si vous les abordez correctement.  vers l'article

Les entretiens avec les collaborateurs sont particulièrement difficiles à gérer lorsqu’il s’agit d’entretiens critiques. Enumérer les côtés négatifs d’un collaborateur est toujours délicat et susceptible d’attiser les...  vers l'article

Le droit suisse du travail, que l’on a souvent dit simple et peu protecteur, devient aujourd’hui plus compliqué, moins coordonné et plus imprévisible en raison de divers facteurs: explosion du nombre de normes, influence...  vers l'article

Les questions sont en général une stratégie d’entretien utile lorsqu’il s’agit de renforcer la confiance des collaborateurs afin qu’ils soient convaincus de pouvoir mettre en œuvre des changements.  vers l'article