Gestion des collaborateurs

Critique constructive

Critique constructive
13 conseils pour une critique constructive

Il n’est pas toujours facile de formuler une critique de manière constructive. Voici 13 conseils qui pourront vous être utiles.  vers l'article

Médiation

Médiation
Ou comment résoudre un conflit sans perdant

Une organisation peut réagir de plusieurs manières à l’irruption d’un conflit. Les entreprises sont toujours plus nombreuses à recourir à une aide professionnelle externe, que ce soit une médiation ou un coach…  vers l'article

Équipes décentralisées

Équipes décentralisées
«Tout à coup, je dirige une équipe décentralisée!»

D’un jour à l’autre, le monde a changé. Hier encore, nous disions que le train de la numérisation allait bientôt passer devant nous et que nous allions nous préparer à monter à bord. Et maintenant, tout à coup, il nous…  vers l'article

Gestion d'équipe

Gestion d'équipe
Diriger et développer efficacement des équipes

Dans le domaine du développement d’équipes, on dit souvent que ces dernières doivent être performantes. Une équipe, en particulier une équipe performante, a besoin de certaines conditions cadres pour être efficace. Et ce…  au E-Dossier

Conflits au sein de l’équipe

Conflits au sein de l’équipe
Comment gérer avec succès les divergences d’opinions

Au sein d’une équipe, de différents points de vue peuvent diviser les collègues au lieu de les unir, si les opinions des autres sont mal comprises ou interprétées. Pour permettre l’élaboration d’une solution commune,…  vers l'article

Conflits de rôles

Conflits de rôles
Rester conforme à toutes les attentes

Le travail dans les RH est marqué par des conflits de rôles et d’intérêt étant donné que les attentes les plus variées doivent être satisfaites. Voici comment les responsables RH peuvent se mouvoir au mieux entre les…  vers l'article

Délégation avec succès

Délégation avec succès
Marche à suivre pour une délégation efficiente

Déléguer certaines tâches à vos collaborateurs vous permet de les motiver et de développer leurs compétences. Il s’agit en l’occurrence d’un partage spécifique du travail, car bien que vous transfériez la charge du…  vers l'article

Recommandations produits

  • Check-listes pour cadres dirigeants performants

    Check-listes pour cadres dirigeants performants

    Gérez votre équipe efficacement et avec succès

    à partir de CHF 30.40

  • Équipe performante

    Équipe performante

    Le travail d'équipe est primordial. Rendez votre équipe performante!

    Plus d’infos

Thèmes favoris

Nous utilisons des cookies pour améliorer continuellement notre site web. En utilisant ce site web, vous acceptez l’utilisation de cookies. Plus d’infos