Savoir autour de l'organigramme et de la forme d'organisation de l'entreprise.
L’organisation de l’entreprise se définit comme l’ensemble des responsabilités, des devoirs et des relations entre les collaborateurs d’une entreprise. La gestion permet, quant à elle, de pla-nifier les processus et les différentes tâches au sein d'une équipe et aide à identifier les priori-tés et les cas urgents. Il s'agit aussi d'une notion primordiale, que ce soit dans la vie privée ou dans le cadre du travail.
