Organisation et gestion

Le risque en entreprise
Maîtriser, contrôler, gérer, mais à quel prix...

Rien n’est fait pour nous détendre dans le marché : l’accélération des exigences, les concurrences multiples, la volatilité des places de travail à tous les niveaux de l’organisation, les ruptures ou changements de...  vers l'article

Prendre les bonnes décisions
Le syndrome d’échec

De par leur comportement, les cadres contribuent inconsciemment à l’échec programmé des collaborateurs peu performants. Telle est la thèse relative au «syndrome d’échec» développée par Jean-Francois Manzoni et Jean-Louis...  vers l'article

Définition de fonction
Capitaliser sur les talents

Etablir un espace de liberté dans une définition de fonction, c’est laisser plus de place aux talents, à la créativité et aux expertises.  vers l'article

Résistances aux changements
Que faire?

Face aux nouveautés, l’individu manifeste parfois des comportements limitants qui freinent le déploiement serein de projet. 4 raisons majeures à prendre en compte.  vers l'article

Motivation
Des collaborateurs pour réussir

La motivation née de l’interaction entre les motifs de votre collaborateur et l’attrait dégagé par une situation concrète dans laquelle il évolue.  vers l'article

Femmes managers
Dirigent-elles autrement que les hommes?

Des femmes managers aux postes à responsabilité: ce qui était hier encore une gageure est même devenu une stratégie d’investissement.  vers l'article

Situations difficiles
Savoir poser les limites

Se permettre des détours en cas de « crise », pouvoir regarder loin devant. Mais regarder quoi ?  vers l'article

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