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Planification du personnel

Chaque entreprise évolue dans un environnement en perpétuel mouvement. Les marchés et la demande évoluent, il faut donc suivre de près les besoins des clients. Les produits et les technologies utilisées exigent un savoir-faire nouveau ou spécifique et donc une planification durable et bien pensée du personnel. Car si une entreprise rate le coche, elle est rapidement évincée par ses concurrents sur le marché. La mise en œuvre d'une stratégie ne peut réussir que si l'entreprise dispose des collaborateurs nécessaires. Cela nécessite une planification minutieuse du personnel. Une planification appropriée permet d'éviter les goulots d'étranglement ou les surcapacités coûteuses. Il est également possible d'éviter les pénuries de savoir-faire et un personnel trop peu ou mal formé.   

Planification du personnel

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Careerplus – sur mesure, sans mesure

Careerplus – sur mesure, sans mesure Careerplus est l’entreprise principale en matière de recrutement en personnel qualifié dans des domaines de métiers spécifiques en Suisse. Présents dans 13 villes, nos spécialistes en recrutement trouvent les partenaires que vous recherchez pour des emplois de longue durée ou des postes temporaires et projets directement dans votre région. Nous trouvons votre futur collaborateur Spécialistes chevronnés en recrutement, nous travaillons en réseau tant sur le plan local que régional et utilisons des solutions novatrices pour trouver votre futur collaborateur, taillé sur mesure. Nous exauçons vos souhaits et exigences en nous appuyant avant tout sur notre vaste réseau de candidats qualifiés et sur notre importante base de données, continuellement mise à jour. Opérant aussi bien sur les marchés actifs que passifs, nous assurons une forte présence sur les réseaux sociaux et entretenons des liens étroits avec de nombreux instituts de formation professionnelles, académiques et des associations. Spécialisation Nous sommes spécialisés dans le recrutement de personnel qualifié dans les domaines de métiers suivants: Finance, Ressources Humaines, Vente, Technique, Santé et IT. Notre connaissance des marchés concernés est très poussée, et nous maîtrisons parfaitement les procédures de recrutement. Nous disposons d’un vaste réseau de candidats dans chacun des domaines d’activité dont nous nous occupons, et comprenons aussi bien leurs besoins que les vôtres. Chaque année, nous menons des entretiens avec plus de 8000 candidats et plaçons quelque 2000 spécialistes. Accédez à une offre complète de prestations Grâce à une expérience probante et des processus de recrutement éprouvés, nous sommes en mesure de vous proposer une palette étendue de prestations.

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