Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Décompte de salaire
    L’exigence finale du décompte de salaire

    Les décomptes de salaire sont souvent exigeants, car il faut préciser et payer toutes les prétentions des collaborateurs. Or certaines d’entre elles sont souvent l’objet de discussions. Il faut donc présenter ici...  vers l'article

    Écoute active
    Qu’est-ce qui fait partie de l’écoute active?

    L’écoute active, c’est autre chose que la simple écoute! Écouter veut dire simplement que l’on dispose de capacités acoustiques de réception. Écouter sous forme active constitue toutefois un processus actif et il...  vers l'article

    Résiliation
    Faut-il la justifier?

    Si vous désirez résilier des rapports de travail, vous pouvez le faire. Vous n’avez pas besoin de motifs majeurs. Si vous n’avez rien convenu, la résiliation n’a besoin d’aucune forme spécifique, vous pouvez également...  vers l'article

    Heures de travail
    Rendez-vous privés

    Il existe, dans de nombreuses entreprises, des régimes d’horaire flexible de travail. Les collaborateurs sont habilités à travailler en plus ou en moins dans certaines limites. Souvent, on trouve des heures bloquées...  vers l'article

    La motivation du personnel
    Au cœur de l’activité RH

    La motivation du personnel est une activité indispensable, quoi que de plus en plus délicate à manier. L’individualisme grandissant et la mobilité poussent les salariés à viser leurs propres objectifs avant de satisfaire...  vers l'article

    Mauvaises nouvelles
    Comment les annoncer?

    Réduction de salaire, une mutation non voulue, perdre son poste hiérarchique... Ce sont les mauvaises nouvelles professionnelles que personne ne veut annoncer. Suivez les conseils de nos experts pour vous aider dans le...  vers l'article

    Types de caractères
    Typologie des individus

    Il existe de nombreuses typologies – qui reposent en partie sur des modèles psychologiques ou sur la recherche sur le cerveau comme la typologie HBDI abordée ici. Cette typologie consiste à trouver le style privilégié de...  vers l'article

    Parcours professionnel
    La réussite, c’est facile – l’échec aussi

    Vous l’avez sans doute déjà entendu: «Tu peux tout faire si seulement tu le veux». Mais cela ne constitue qu’une demi-vérité, car vouloir quelque chose ne signifie pas que vous allez l’obtenir. Il manque encore...  vers l'article

    Conversation
    Les dix commandements du small talk

    Le small talk – cette conversation anodine que l’on entame dans toutes sortes de circonstances – permet d’entrer en relation avec des personnes inconnues ou peu connues.  vers l'article

    L'agent fiduciaire
    Etude salariale

    L’agent fiduciaire assume la responsabilité globale de la comptabilité de plusieurs clients, qui inclut souvent la comptabilité des salaires. C’est pourquoi il joue le rôle de garant des normes comptables des...  vers l'article

    Social Media Recruiting
    Faire ses devoirs de Social Recruiting

    Admettons-le: le thème est excitant. Convaincre des talents grâce aux médiaux sociaux. Et le thème est véritablement d’importance car, en fin de compte, plus de la moitié des employés fait appel aux médias sociaux. Le...  vers l'article

    Prise de vacances
    Jurisprudence commentée

    Fondamentalement, les vacances doivent être prises pendant la durée du délai de résiliation. Si l’employé n’est pas d’accord avec une injonction de prise de vacances – parce que trop tardive – il doit s’y opposer...  vers l'article

    Rôle du leader
    Les sept différents rôles dirigeants

    Vous devez être bien conscient du fait que vous avez, en tant que leader, une influence sur votre environnement social et sur votre département. Le poste que vous occupez n’a pas seulement une importance hiérarchique,...  vers l'article

    Best of 2018
    Les 10 articles les plus aimés

    L'année touche à sa fin et nous vous avons résumé les articles les plus cliqués en 2018. De plus, nous vous remercions de votre confiance de longue date et nous vous souhaitons une très heureuse nouvelle année 2019.  vers l'article

    Repérer un salarié sur le départ
    Les signes avant-coureurs

    Pour éviter de tomber des nues lorsqu'un collaborateur vous présente sa démission, soyez attentif à son comportement.  vers l'article

    Recommandations de séminaire

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Gagner en force mentale

      Se libérer des freins qui impactent la performance

      Prochaine date: 15. avril 2019

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    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

      Manager en leader

      Devenez un manager plus flexible et plus efficace!

      Prochaine date: 30. avril 2019

      plus d'infos

    • Workshop pratique, 1 jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

      Workshop Situations critiques au travail

      Avertissement, licenciement, faute grave, mobbing et maladie

      Prochaine date: 14. mars 2019

      plus d'infos

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      Guide à suivre après un arrêt-maladie

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      Irruptions intempestives et autres gouffres à temps

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      Comment économiser en matière d’assurance maladie?

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