Comment augmenter la qualité d’un entretien d’embauche?

    Entretien d’embauche

    Comment trouver les meilleurs candidats

    Notre économie souffre d’un manque de cadres et de spécialistes. Le défi reste toujours le même: comment trouver le meilleur candidat pour votre entreprise, l’équipe concernée, la tâche spécifique? L’entretien...

    Travail et heures supplémentaire

    Foire aux questions sur les heures supplémentaires

    Heures supplémentaires, travail supplémentaire, horaire variable, congé compensatoire, rétribution en espèces, … de quoi se mélanger les pinceaux. Reprenons à zéro.  vers l'article

    Elaboration du contrat de travail

    Etape par étape!

    Suivez étape par étape les conseils de nos experts lors de l'élaboration du contrat de travail.  vers les aides de travail

    Contrats de travail

    Lumière sur les différents types de contrats

    Par essence et quelle qu’en soit la durée, les contrats de travail sont fondés sur la confiance réciproque entre les parties. La conclusion d’un contrat de travail clair, précis, concis et adapté à la situation permet de...  vers l'article

    Gestion automatique des salaires

    La fin des doublons

    La gestion des salaires comprend de nombreuses tâches répétitives, disposant ainsi d’un potentiel élevé en termes d’automatisation. Voici un mode d’emploi pour un déploiement progressif.  vers l'article

    Taux d'activité

    Baisser son taux de travail pour vivre mieux

    De nombreux cadres ne veulent plus de responsabilités. Ils préfèrent renoncer à leur carrière plutôt que d’accumuler le stress. Baisser son taux d’activité: une tendance qui progresse.  vers l'article

    Fidélité des collaborateurs

    La confiance, outil de gestion

    Les employeurs attrayants trouvent plus facilement de nouveaux collaborateurs et enregistrent une plus faible rotation de personnel. Comment font de telles entreprises pour les fidéliser plus fortement et que peut-on en...  vers l'article

    Le règlement du personnel

    Contenus et limites

    Les règlements du personnel apportent clarté et garantissent une égalité de traitement entre tous les collaborateurs. En ce sens, les règlements en cause doivent être aisément compréhensibles, synoptiques et non pas...  vers l'article

    Flexibilité

    Une clé du succès

    La flexibilité est étroitement liée à notre manière de penser. A son tour, une pensée flexible est un état d’esprit et une capacité qu’il est possible d’apprendre et d’entraîner.  vers l'article

    Auto-motivation

    La check-liste d'auto-motivation

    Auto-motivation. La motivation peut venir de l’extérieur ou de l’intérieur. L’une n’est pas meilleure que l’autre, toutes les deux s’appuient seulement sur des sources d’énergie différentes.  vers l'article

    Aspects juridiques

    Candidature et entretien d’embauche

    L’employeur peut-il demander à une candidate si elle est enceinte ou si elle désire avoir des enfants? L’employé est-il en droit de consulter le droit, des prises de référence et des tests psychologiques? Qui prend en...  vers l'article

    Erreurs de recrutement

    Réduire les erreurs lors de l'engagement

    Les erreurs d’engagement provoquent, outre des frais élevés, des effets psychologiques graves tels que des conflits dans l’équipe et de la démotivation. Voici sept astuces pour réduire les erreurs de recrutement.  vers l'article

    L'incapacité de travail

    La contestation du certificat médical

    Un certificat avec une incapacité de travail annoncée juste après un licenciement ou qui survient régulièrement le lundi et/ou le vendredi. Droits de l’employeur ?  vers l'article

    Certificat de salaire

    Tour d'horizon

    Les employeurs ont l’obligation de remettre à l’employé et aux autorités un certificat de salaire. Quels sont les éléments à prendre en compte? Notre expert vous donne de précieux conseils.  vers l'article

    Protection contre la résiliation

    L'incapacité de travail

    La protection contre le licenciement en cas de maladie et la durée durant laquelle le salaire doit être payé sont deux choses distinctes. Peut-on, dès lors, prévoir dans un contrat d’assurance contre la perte de gain...  vers l'article

    Comparaison des salaires

    Les différents modes

    Il existe des modes très différents de comparaison des salaires. Nous présentons une classification pragmatique dans ce qui suit. Les critères de distinction disponibles présentent une énorme largeur de bande,...  vers l'article

    Recommandation séminaire

    Séminaire, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

    Décrypter le langage corporel

    Comprendre et maîtriser le non-verbal

    Prochaine date: 24. novembre 2016

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