Le fait de savoir s’il s’agit d’un licenciement abusif ou non ou si les rapports de travail sont prolongés est une question souvent posée dans les activités de gestion des RH. Quelques réponses bétonnées sur le plan... vers l'article
Tout le monde le déteste: les collaborateurs, évidemment, mais surtout les supérieurs hiérarchiques. Le licenciement marquant la fin des rapports de travail est souvent une opération désagréable. Personne ne joue... au modèle
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