Les connaissances pratiques en droit du travail pour les responsables RH romands
Le droit du travail évolue constamment sous l'influence de la jurisprudence, des évolutions législatives et des nouvelles pratiques en entreprise. Pour les responsables RH, il est essentiel de disposer d'informations fiables afin de prendre les bonnes décisions et de limiter les risques juridiques.
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Vos avantages
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- Une vue d'ensemble des évolutions récentes du droit du travail suisse et de leurs conséquences pour les employeurs et les collaborateurs.
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Le droit du travail est l'un des domaines juridiques qui génère le plus de questions et de litiges en entreprise. Une mauvaise appréciation d'une situation peut avoir des conséquences financières, organisationnelles ou juridiques importantes.
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Thèmes traités:
Gestion des absences
- Maladie et incapacité de travail
- Certificats médicaux
- Maintien du salaire
- Protection contre le licenciement
- Gestion des absences de longue durée
Résiliation des rapports de travail
- Licenciement ordinaire
- Licenciement immédiat
- Licenciement abusif
- Délais de congé
- Certificat de travail
- Transactions et accords de départ
Temps de travail et flexibilité
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Protection de la personnalité et conflits
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Recrutement et gestion du personnel
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Jurisprudence et actualité
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(sous réserve de modifications)
