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Développement du personnel

Le développement du personnel, l'un des domaines clés de la gestion des ressources humaines, est aujourd'hui confronté à de multiples défis. Les cycles d'innovation élevés, les mesures de restructuration répétées dans les entreprises, la flexibilisation des horaires de travail, les structures de travail axées sur le travail d'équipe ainsi que l'évolution démographique exigent une utilisation flexible et qualifiée du personnel, et ce, depuis son entrée dans l'entreprise jusqu’à son départ. Dans le cadre du développement du personnel, les compétences professionnelles, méthodologiques, sociales et personnelles des collaborateurs et des unités organisationnelles qu'ils forment (équipe, département, etc.), nécessaires à la réussite de l'entreprise à moyen et à long terme, sont mises en place et développées. Le développement du personnel s'oriente systématiquement vers les objectifs stratégiques de l'entreprise et tient compte des capacités et des besoins des collaborateurs en accord avec leur cycle de vie individuel.

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