Gestion du personnel

Fidélité des collaborateurs
La confiance, outil de gestion

Les employeurs attrayants trouvent plus facilement de nouveaux collaborateurs et enregistrent une plus faible rotation de personnel. Comment font de telles entreprises pour les fidéliser plus fortement et que peut-on en...  vers l'article

Le mobbing
Obligation d’assistance

Les employeurs se voient adresser ce reproche non seulement pendant les rapports d’engagement, mais aussi en cas de confrontations relevant du droit du travail. Les conflits au poste de travail ou les modes de...  vers l'article

Gestion des compétences
Le modèle de compétences – outil de réussite à long terme

La gestion des compétences est un instrument opérationnel établi depuis longtemps. Dans le domaine stratégique, il ne répond toutefois pas aux besoins désirés. Ce qui est décisif pour une gestion d’entreprise orientée...  vers l'article

Le stress
La gestion du personnel renferme un potentiel de stress

Une étude récente a démontré pour la première fois une sollicitation des HR Professionals suisses en termes de stress. Les résultats confirment clairement que ce sont surtout les processus de changement et la position...  vers l'article

Santé au travail
Gestion de la santé au niveau de l'entreprise

La gestion de la santé au niveau de l’entreprise (GSE) – ou bien la gestion de la santé au travail – est utile non seulement aux collaborateurs, mais aussi à l’entreprise et aux autres parties prenantes. En particulier,...  vers l'article

Cybermobbing
Contraints d’agir

Le concept de cybermobbing (ou encore de cyberharcèlement), jusqu’à présent, a fait l’objet de recherches au sein de différents instituts de formation surtout en ce qui concerne les jeunes et les jeunes adultes. En...  vers l'article

Gestion positive du personnel
L’avenir du travail

La pression de l’innovation et le concept d’industrie 4.0 constituent des défis pour la gestion traditionnelle des ressources humaines. Au lieu de se contenter piloter les RH, de nouvelles approches sont requises. Les...  vers l'article

Recommandations produits

  • Gestion du personnel: facteurs de succès

    Gestion du personnel: facteurs de succès

    Diriger avec efficacité vos collaborateurs au moyen d‘objectifs

    CHF 68.00

  • RHpratique en ligne

    RHpratique en ligne

    Plus de 500 aides de travail en ligne. Nouveau avec guide pratique à 634 pages!

    Plus d'infos

  • La gestion stratégique des RH

    La gestion stratégique des RH

    Stratégie RH, conception et mise en oeuvre

    Plus d'infos

Thèmes favoris

  • Phase d'introduction

    Points de repères pour une entrée en fonction réussie

    vers l'article

  • Entretien de retour

    Guide à suivre après un arrêt-maladie

    vers l'article