Gestion du personnel

La communication en temps de crise
Quelques conseils en temps de crise

Les relations humaines et la communication prennent une importance particulière en temps de crise et sont au centre des préoccupations. La complexité de la communication de crise est évidente car elle s’eff ectue dans…  vers l'article

Entretiens difficiles du personnel
Comment aborder les problèmes de santé avec tact

De nombreux employeurs choisissent la voie la plus facile et licencient les employés en incapacité de travail après l’expiration du préavis. Cependant, c’est aussi le moyen le plus coûteux. L’analyse des données des…  vers l'article

Entretiens difficiles
Comment faire passer le message?

Conduire des entretiens difficiles ou désagréables relève de la vie quotidienne des professionnels des RH. Malgré tout, il est recommandé de contrôler régulièrement son propre comportement. Après tout, nous ne sommes…  vers l'article

Coach RH
Le RH en tant que Coach de la ligne

Les responsables du personnel ne sont pas seulement des gens qui écoutent, posent des questions, donnent des grandes lignes, accompagnent les processus, ce sont aussi des experts, des conseillers, des partenaires…  vers l'article

Job enlargement
Définition et avantages

L’expansion des tâches au sein du domaine d’activité, le job enlargement, booste généralement la motivation et le sentiment de responsabilité des collaborateurs. Vous trouverez ci-après la définition exacte et quelques…  vers l'article

Numérisation
Les RH sous la pression de la transformation numérique

En période de pandémie, la transformation s’opère soudainement à un rythme rapide. Mais l’introduction d’outils numériques pour le bureau à domicile et la communication virtuelle ne suffit pas. La fonction RH est plus…  vers l'article

Lettres de refus
Désolé, c’est non!

Les lettres de refus de candidature sont toujours désagréables. Pour les deux parties. Il est donc d’autant plus important que de telles lettres soient rédigées sous forme positive et moderne. Considérations sur ce…  vers l'article

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