Licenciement et certificat de travail

Séparation
Pour une résiliation sans angoisse

L’art et la manière dont une entreprise aborde les collaborateurs qui la quittent constituent un instrument de mesure de la culture d’entreprise. Une gestion professionnelle de la séparation se caractérise par de la...  vers l'article

Elaborer un certificat de travail
Questions – réponses fréquentes au sujet des certificats de travail

Dans la pratique, élaborer un certificat de travail n’est pas toujours claire et univoque. A l’aide des exemples suivants, nous vous proposons des pistes pour résoudre des cas complexes en toute sécurité juridique.  vers l'article

La résiliation immédiate
Licencié pour de justes motifs ?

Le juge apprécie librement s’il existe de justes motifs de résiliation immédiate. Quelques cas servant d’exemples tirés de la pratique du Tribunal fédéral mettent en exergue les conditions nécessaires pour prononcer un...  vers l'article

Congé maternité et licenciement
Interdiction de discriminer

En droit suisse, la loi interdit de discriminer les travailleurs/euses en raison du sexe. Sont en particulier interdites, les discriminations fondées sur l’état civil, la situation familiale ou la grossesse. Ainsi,...  vers l'article

L'Avertissement
Quand doit-on adresser un avertissement?

En raison d'une réglementation lacunaire, il subsiste de nombreuses incertitudes juridiques dans le CO lorsque l'on adresse un avertissement. Voici ce dont il faut tenir compte.  vers l'article

Réduction des frais de personnel
Eviter les licenciements

Avant de réduire les effectifs, il faut vérifier s’il n’existe pas d’autre solution permettant de garantir la survie de l’entreprise. Les licenciements peuvent être évités par des mesures douces via une réduction des...  vers l'article

Résilier immédiatement
Lorsque les collaborateurs refusent de travailler

Si l’employeur n’est, en règle générale, pas satisfait des prestations fournies par l’un de ses employés, il devrait lui en faire part par écrit de manière ponctuelle, que cela revête la forme d’une directive, d’un blâme...  vers l'article

Recommandation séminaire

Workshop pratique, 1 jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

Avertissement et résiliation conformes au droit et mise en œuvre pratique

Agir de manière conforme au droit et formuler de manière efficiente

Prochaine date: 26. septembre 2017

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