Licenciement et certificat de travail

Rédaction d'un certificat de travail
Rien ne vaut la vérité

La rédaction d’un certificat de travail nous fait généralement nager dans un océan d’incertitudes. Et l’on oublie souvent, dans ce genre de circonstance, que le certificat de travail s’adresse à des tiers, autrement dit,...  vers l'article

Maladie après licenciement
Les rapports de travail sont-ils prolongés?

Lorsqu’un collaborateur se voit notifier son congé, celui-ci peut être tenté de se mettre volontairement en incapacité de travail. Dans un tel cas, les rapports de travail sont-ils prolongés automatiquement ?  vers l'article

Comprendre le certificat de travail
Que veut dire «à notre entière satisfaction»?

Le travailleur peut demander en tout temps à l’employeur un certificat portant sur la nature et la durée des rapports de travail, ainsi que sur la qualité de son travail et sa conduite (art. 330a al. 1 CO).  vers l'article

Rapports de travail
Fin consensuelle

Dans certaines situations tendues et délicates, les parties au contrat de travail peuvent avoir intérêt à mettre fin à leur relation d’un commun accord. Comment procéder ?  vers l'article

Fin du rapport de travail
Les différentes sortes de licenciement

Lorsque le contrat de travail est résilié de manière ordinaire, il arrive fréquemment que l’employeur libère le travailleur de son obligation de fournir sa prestation de travail durant le délai de congé.  vers l'article

Certificats de travail pour cadres dirigeants
Présenter correctement les prestations de travail des cadres

La rédaction de certificats de travail destinés aux cadres supérieurs est un exercice exigeant. Quelles sont les prestations à mentionner et comment les formuler?  vers l'article

Etablir un certificat de travail
Astuces pratiques

En vertu de l’article 330a CO, le travailleur peut en tout temps exiger de son employeur qu’il lui délivre un certificat de travail. L’employeur n’est par conséquent pas obligé d’établir un certificat de travail si...  vers l'article

Recommandation séminaire

Workshop pratique, 1 jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

Avertissement et résiliation conformes au droit et mise en œuvre pratique

Agir de manière conforme au droit et formuler de manière efficiente

Prochaine date: 09. mai 2017

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