Ressources humaines

    Payroll Compliance
    Prescriptions légales impératives dans la comptabilité des salaires

    Dans le domaine de la comptabilitĂ© des salaires, il existe de nombreuses dispositions lĂ©gales du point de vue suisse, les directives relatives Ă  l’établissement d’un certificat de salaire Ă©tant probablement les plus…  vers l'article

    Numérisation
    Les RH sous la pression de la transformation numérique

    En pĂ©riode de pandĂ©mie, la transformation s’opĂšre soudainement Ă  un rythme rapide. Mais l’introduction d’outils numĂ©riques pour le bureau Ă  domicile et la communication virtuelle ne suffit pas. La fonction RH est plus…  vers l'article

    Tableau de bord RH
    Un pilote pour l'entreprise?

    Le tableau de bord RH doit ĂȘtre considĂ©rĂ© comme un outil de gestion qui se situera au carrefour entre des objectifs stratĂ©giques de gestion des ressources humaines et les plans d’action dĂ©finis pour atteindre ses…  vers l'article

    Prestations accessoires
    Un aperçu sur les systÚmes de rémunération

    Ce sont les employĂ©s qui crĂ©ent la valeur et font le succĂšs d’une entreprise. Chacune s’efforce donc d’avoir un systĂšme de rĂ©munĂ©ration juste et Ă©quitable qui sert de base pour motiver et retenir tous les employĂ©s…  vers l'article

    Obligation de vaccination
    Les questions actuelles en droit du travail

    La pandĂ©mie de coronavirus n’en finit pas de nous balloter au fil des diffĂ©rentes vagues de COVID-19 qui se suivent et, souvent, se ressemblent. Afin de minimiser au maximum l’impact de cette situation sur la vie…  vers l'article

    Dossier du personnel
    Classer correctement

    La protection des donnĂ©es occupe une place de plus en plus importante, et ce Ă©galement en droit du travail. Le dossier du personnel est au centre des dĂ©bats. Quelles rĂšgles faut-il observer en matiĂšre de traitement des…  vers l'article

    Fraude dans la saisie du temps de travail
    Licenciement immédiat?

    Malheureusement, la fraude dans la saisie du temps de travail est aussi vieille que le timbrage lui-mĂȘme. Il est effectivement tentant de « buller » un peu sur le temps de travail, surtout quand on n’est pas trĂšs motivĂ©…  vers l'article

    Litiges en droit du travail
    Comment s’en protĂ©ger

    Les litiges entre collaborateurs et employeurs sont frĂ©quents et peuvent ĂȘtre dus Ă  des circonstances variĂ©es. Parmi les thĂšmes les plus frĂ©quents des confrontations juridiques en droit du travail figurent le salaire (y…  vers l'article

    Certificat de travail
    Grands principes

    L’art. 330a al 1 CO prĂ©voit que le travailleur peut demander en tout temps Ă  l’employeur un certificat de travail portant sur la nature et la durĂ©e des rapports de travail, ainsi que sur la qualitĂ© de son travail et sa…  vers l'article

    Clause de non-concurrence post-contractuelle
    Un point de situation

    Une employĂ©e a conclu une clause de non-concurrence post-contractuelle, a dĂ©missionnĂ© puis commencĂ© Ă  travailler pour le compte de la concurrence. L'ancien employeur a alors exigĂ© de son ex employĂ©e qu’elle lui verse la…  vers l'article

    Recommandation séminaire

    Journée, 1 jour, HÎtel Mövenpick, Lausanne

    Journée 2021 des Ressources Humaines

    RĂ©inventer les Ressources Humaines – Un fragile Ă©quilibre entre innovation et constance

    Prochaine date: 11. novembre 2021

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    Recommandations produits

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    Recommandations de séminaire

    • SĂ©minaire pratique, 1 jour, HĂŽtel Alpha Palmiers, Lausanne

      Mener des entretiens de recrutement efficaces

      MĂ©thodologie et bonnes pratiques

      Prochaine date: 28. septembre 2021

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    • SĂ©minaire pratique, 1 jour, HĂŽtel Alpha Palmiers, Lausanne

      Le Coach RH

      Découvrir et mettre en pratique les méthodes de Coaching dans votre pratique des RH

      Prochaine date: 05. octobre 2021

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      Comment augmenter leur validité?

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      Bases et principes

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      Questions utiles et interdites lors de l’entretien

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      Comment Ă©conomiser en matiĂšre d’assurance maladie?

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