Ressources humaines

Heures_de_travail

Heures de travail
Rendez-vous privés

Il existe, dans de nombreuses entreprises, des régimes d’horaire flexible de travail. Les collaborateurs sont habilités à travailler en plus ou en moins dans certaines limites. Souvent, on trouve des heures bloquées…  vers l'article

Droit au salaire horaire moyen

Droit au salaire horaire moyen
en cas de véritable travail sur appel

L’arrêté ATF 4A_534/2017 du 27 août 2018 s’exprime sur la problématique qui surgit lorsque un contrat de travail sur appel a été conclu mais l'employeur ne propose rien au collaborateur pendant des mois et sur les…  vers l'article

RH et réseaux sociaux

RH et réseaux sociaux
Des enjeux encore sous-estimés

Innovation technologique et évolution des modes de consommation ont propulsé nos sociétés dans un monde ultra-connecté, disponible à tout instant et à l’affut de la moindre information sur notre environnement. Acteurs…  vers l'article

Assurance indemnités journalières de maladie

Assurance indemnités journalières de maladie
Problèmes de primes

De nombreuses caisses d'assurance indemnités journalières de maladie dégagent des chiffres dans le rouge. Comment réagissent-elles et qu’est-ce que cela signifie pour les employeurs et les employés?  vers l'article

Employer Branding

Employer Branding
Devenir un employeur de premier plan en quatre étapes

Employer Branding est dans toutes les bouches. Mais comment construire une marque attrayante d’employeur qui attire les talents? Par une stratégie en quatre étapes, vous trouverez, convaincrez, développerez et lierez à…  vers l'article

Processus d'évaluation

Processus d'évaluation
Objectifs et tâches d'un cadre durant l'entretien annuel

L'évaluation des prestations d'un collaborateur fait partie des tâches les plus élémentaires d'un cadre. Afin d'employer à bon escient et promouvoir les collaborateurs, on doit analyser et promouvoir leurs prestations et…  vers l'article

Règlements du personnel

Le règlement du personnel
Contenus et limites

Les règlements du personnel apportent clarté et garantissent une égalité de traitement entre tous les collaborateurs. En ce sens, les règlements en cause doivent être aisément compréhensibles, synoptiques et non pas…  vers l'article

Prescriptions de la CCT

Prescriptions de la CCT
Problématique lors du respect d'une CCT

La CCT constitue une convention conclue entre des organisations de travailleurs et d’employeurs ayant pour objet la réglementation contraignante des conditions de travail et des rapports entre les patrons concernés et…  vers l'article

Les stages

Les stages
Les bonnes pratiques

Les stagiaires sont des apprenants qui travaillent dans une entreprise pendant un temps limité au cours de leur formation (par exemple, à l’école, à l’université) afin de se familiariser avec la pratique et d’acquérir…  vers l'article

Travail en transition

Travail en transition
Nouvelles formes de travail

Avec la numérisation, la globalisation et les nouvelles générations, les formes de travail ou les exigences envers le travail changent aussi.  vers l'article

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