Ressources humaines

    Processus de recrutement
    MĂ©thodes et pratiques actuelles

    Le recrutement est une tĂąche stratĂ©gique dĂ©licate qui conditionne la performance des organisations. Bien menĂ© ses effets agissent directement sur la productivitĂ©, l’efficacitĂ©, l’image et le climat de travail.  au modĂšle

    Entretien de recrutement en ligne
    Comment le simplifier

    Les entretiens de recrutement en ligne sont la «nouvelle normalité». Mais comment mettre en Ɠuvre avec succĂšs cette forme moderne d’entretien dans votre entreprise?  vers l'article

    LAA
    Les prestations en espùces de l’assurance accidents

    Tous les employĂ©s travaillant en Suisse sont obligatoirement assurĂ©s contre les accidents du travail. Les employĂ©s sont dĂ©finis comme des personnes ayant conclu des rapports de travail avec, en Ă©change, une obligation de…  vers l'article

    RĂ©daction du certificat de travail
    Les principes de formulation

    La loi ne se prononce pas quant Ă  la formulation des certificats de travail. La majoritĂ© des principes expliquĂ©s dans ce qui suit a Ă©tĂ© dĂ©veloppĂ©e par la jurisprudence sur la base de litiges concrets. Aucun droit Ă  une…  vers l'article

    Lieu de travail temporaire
    Emploi alternatif du personnel en situation de crise

    Dans les situations Ă©conomiques difficiles, les employeurs doivent prendre des mesures cohĂ©rentes afin de sauver dans toute la mesure du possible Ă  la fois les places de travail des collaborateurs et l’entreprise…  vers l'article

    Le rĂšglement du personnel
    Contenus et limites

    Les rĂšglements du personnel apportent clartĂ© et garantissent une Ă©galitĂ© de traitement entre tous les collaborateurs. En ce sens, les rĂšglements en cause doivent ĂȘtre aisĂ©ment comprĂ©hensibles, synoptiques et non pas…  vers l'article

    Etablir un certificat de travail
    Astuces pratiques

    En vertu de l’article 330a CO, le travailleur peut en tout temps exiger de son employeur qu’il lui dĂ©livre un certificat de travail. L’employeur n’est par consĂ©quent pas obligĂ© d’établir un certificat de travail si…  vers l'article

    Recherche de personnel
    Quels sont les signaux que vous envoyez?

    La recherche de personnel gĂ©nĂšre beaucoup de travail pour les personnes en charge. Pour faire face aux grands volumes de candidats, il existe de nombreux utilitaires et beaucoup d’astuces. Mais quels sont ceux qui…  vers l'article

    Vérification des antécédents
    Quand est-t-elle admissible?

    Les employeurs demandent de plus en plus souvent aux candidats/employĂ©s des informations sur leur situation financiĂšre, leurs Ă©ventuelles infractions pĂ©nales et leur Ă©tat de santĂ©, ou obtiennent encore de telles…  vers l'article

    Le décompte de salaire
    Dispositions relatives

    Quelles sont les exigences qui sont posĂ©es au dĂ©compte de salaire? Cet article sur le dĂ©compte de salaire donne un aperçu sur les bases relatives.  vers l'article

    Recommandation séminaire

    Journée, 1 jour, HÎtel Mövenpick, Lausanne

    Journée 2021 des Ressources Humaines

    RĂ©inventer les Ressources Humaines – Un fragile Ă©quilibre entre innovation et constance

    Prochaine date: 11. novembre 2021

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    Recommandations produits

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    Recommandations de séminaire

    • SĂ©minaire pratique, 1 jour, HĂŽtel Alpha Palmiers, Lausanne

      Mener des entretiens de recrutement efficaces

      MĂ©thodologie et bonnes pratiques

      Prochaine date: 07. avril 2022

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    • SĂ©minaire pratique, 1 jour, HĂŽtel Alpha Palmiers, Lausanne

      Prévoyance professionnelle (LPP) et Ressources Humaines

      Invalidité, prestations de sortie, retraite (anticipée)

      Prochaine date: 09. juin 2022

      plus d'infos

    • SĂ©minaire pratique, 1 jour, HĂŽtel Alpha Palmiers, Lausanne

      Le Coach RH

      Découvrir et mettre en pratique les méthodes de Coaching dans votre pratique des RH

      Prochaine date: 17. mars 2022

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      Guide Ă  suivre aprĂšs un arrĂȘt-maladie

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      Bases et principes

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