Ressources humaines

Recherche de personnel

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Quels sont les signaux que vous envoyez?

La recherche de personnel génère beaucoup de travail pour les personnes en charge. Pour faire face aux grands volumes de candidats, il existe de nombreux utilitaires et beaucoup d’astuces. Mais quels sont ceux qui…  vers l'article

Le recrutement

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Mode d’emploi pour réussir son recrutement

Le recrutement du personnel est un exercice délicat. Il nécessite que l’entreprise s’y prépare et se pose les bonnes questions. Faut-il recruter dans l’entreprise ou à l’extérieur? Faut-il faire appel à un cabinet de…  vers l'article

Motivation accrue

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Cinq astuces pour motiver vos collaborateurs

Presque toutes les entreprises ont des employés dont la motivation diminue soudainement pour des raisons apparemment inexplicables ou qui prennent leurs distances. C’est à vous, en tant que cadre dirigeant, de changer…  vers l'article

La santé

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Surveillance des collaborateurs

Dans les entreprises, la surveillance de la santé devient un élément de plus en plus important en matière de gestion des talents et des ressources. Est-ce que les cadres dirigeants vont bientôt remplir un dossier médical…  vers l'article

Revenu accessoire

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Conflit d’intérêts?

L’article 321a, al. 3 CO prévoit que, pendant la durée du contrat, le travailleur ne doit pas accomplir du travail rémunéré pour un tiers dans la mesure où il lèse son devoir de fidélité et, notamment, fait concurrence à…  vers l'article

Réduction de vacances

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Faire des réductions correctement

La réglementation légale en matière de réduction de vacances soulève fréquemment de nombreuses questions. Dans quels cas une réduction de vacances est-elle autorisée ? Quelles sont, dès lors, les règles faisant foi lors…  vers l'article

Lettres de refus

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Désolé, c’est non!

Les lettres de refus de candidature sont toujours désagréables. Pour les deux parties. Il est donc d’autant plus important que de telles lettres soient rédigées sous forme positive et moderne. Considérations sur ce…  vers l'article

L’après-coronavirus

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Prendre du recul et ressortir plus fort

Cette crise nous montre à quel point nous sommes fragiles et complètement démunis face à des événements imprévisibles aussi dramatiques que cette épidémie mondiale. Si personne ne peut vraiment dire à quoi ressemblera…  vers l'article

Collaborateurs gâtés

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Des divas dans les fauteuils de chef

La vie au travail change rapidement. La complexité toujours plus forte et la numérisation croissante n’en constituent que deux aspects. Mais les collaborateurs gâtés peut ralentir considérablement le processus de…  vers l'article

Développement personnel

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La formation continue est un must

Ce n’est pas l'iPhone ou d’autres avantages liés au statut que les collaborateurs attendent a priori de leur employeur: une récente étude montre en effet que de plus en plus d’employés considèrent comme plus importantes…  vers l'article

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