Ressources humaines

Des certificats médicaux
Qui éveillent les soupçons

Les certificats médicaux, en pratique, éveillent toujours et encore les soupçons. Quelles sont, légalement parlant, les conditions cadres qui doivent être observées lorsque l’on souhaite prouver une incapacité de...  vers l'article

Présentéisme
Travailler lorsqu’on est malade

Le présentéisme, c’est le comportement qui consiste à travailler en dépit d’une incapacité de travail du point de vue médical. Le phénomène est largement répandu selon les identifications les plus récentes. Et ses...  vers l'article

Dépressions
Les dépressions légères à moyennes

Un droit aux rentes AI ne peut être invoqué dans le cas de dépressions légères à moyennes que si ces maladies résistent aux thérapies de manière démontrée. Deux décisions du Tribunal fédéral de novembre 2017 viennent de...  vers l'article

Contrat de travail avec salaire horaire
La pratique

L’intérêt pour les modèles flexibles de temps de travail est énorme - que ce soit de la part des employeurs ou de celle des employés. Cette flexibilisation du temps de travail est poursuivie par les entreprises pour des...  vers l'article

Temps de pause
Ni plus, ni moins

Les travailleurs posent toujours et encore la même question: doivent-ils prendre des pauses pendant leur temps de travail (le temps de pause)? Nombreux sont ceux, en effet, qui souhaiteraient accomplir leur période de...  vers l'article

Bonus ou avantages en nature
Comment choisir?

Nombreuses sont les entreprises qui, pour fidéliser leurs collaborateurs, instaurent des systèmes de récompenses, gratifications, cadeaux ou autres avantages en nature. Lumière sur les conséquences de telles pratiques…  vers l'article

Heures d'absence
Gestion des heures d'absence

Les heures d'absence: Que faire lorsque les collaborateurs sont absents pour cause de maladie? Des problématiques aussi pointues que les douleurs dans le dos, les problèmes psychiques ou les sollicitations doivent-elles...  vers l'article

Problèmes psychiques
Terra incognita

Les problèmes psychiques au travail ne sont pas seulement fréquents, ils engendrent des travaux individuels et d’exploitation lourds. Les responsables du personnel sont souvent dépassés et ils n’obtiennent que rarement...  vers l'article

Travail supplémentaire
Travail ou heures supplémentaires?

Au niveau du temps de travail, une distinction doit être faite entre heures de travail supplémentaires et travail supplémentaire. Les premières sont effectuées en plus des heures de travail convenues, le second...  vers l'article

Postes vacants
Obligation d’annoncer les postes vacants

Dans le cadre de la mise en œuvre de l’initiative contre l’immigration de masse, les employeurs ont, dès le 1er juillet 2018, une obligation formelle d’annoncer les postes vacants dans les professions où le taux de...  vers l'article

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