Ressources humaines

Taux de rotation

Taux de rotation
Un résumé

On décrit par rotation le nombre des collaborateurs qui s’en vont. Les départs ont des raisons diverses: résiliations volontaires des employés (la plupart du temps changement pour une autre entreprise), expiration des…  vers l'article

Reverse Mentoring

Reverse Mentoring
Le Monitoring sans dessus-dessous

Dans le Mentoring classique, une personne plus ancienne dans l’entreprise prend en charge une personne plus jeune encore inexpérimentée afin qu’elle puisse évoluer rapidement et sans détours dans des domaines prédéfinis.…  vers l'article

Les différentes générations

Les différentes générations
Nouvelles attentes des collaborateurs

La structure hiérarchique doit être beaucoup moins figée et rigide pour associer au maximum les collaborateurs aux décisions. Il faut un partenariat, de la coconstruction où ceux qui «font le travail» décident aussi des…  vers l'article

Profil d'exigences

Profil d'exigences
Condition requise pour l'attribution d'un poste

Dans un profil d'exigences, vous établissez précisément toutes les conditions à remplir dans le but de devenir collaborateur. Grâce à cet article, vous apprendrez l’utilité d’un tel profil ainsi que les aspects…  vers l'article

Séparation

Fin de la relation de travail
Pour une résiliation sans angoisse

L’art et la manière dont une entreprise aborde les collaborateurs qui la quittent constituent un instrument de mesure de la culture d’entreprise. Une gestion professionnelle de la fin de la relation de travail se…  vers l'article

Obligations de quarantaine

Obligations de quarantaine
Déclaration en cas de séjour dans une zone à risque

En Suisse, l'Office fédéral de la santé publique (OFSP) tient une liste des zones à risque continuellement mise à jour sur la base des informations épidémiologiques disponibles. Les zones à risque sont définies comme des…  vers l'article

Entretiens difficiles

Entretiens difficiles
Comment faire passer le message?

Conduire des entretiens difficiles ou désagréables relève de la vie quotidienne des professionnels des RH. Malgré tout, il est recommandé de contrôler régulièrement son propre comportement. Après tout, nous ne sommes…  vers l'article

Elaborer un certificat de travail

Élaborer un certificat de travail
Questions et réponses fréquentes

Dans la pratique, élaborer un certificat de travail n’est pas toujours clair et univoque. A l’aide des exemples suivants, nous vous proposons des pistes pour résoudre des cas complexes en toute sécurité juridique.  vers l'article

Certificats médicaux

Certificats médicaux
Eternelles pommes de discorde...

Les certificats médicaux revêtent une grande importance dans la pratique du droit du travail, étant donné que ces derniers font souvent l'objet de doutes ou sont contestés. Quels sont, aux yeux de la jurisprudence, les…  vers l'article

Marketing personnel

Marketing personnel
Comment vous démarquer des autres

Qui sait se distinguer, facilite aux autres la décision de faire appel à ses services.  au E-Dossier

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Prochaine date: 12. novembre 2020

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    Prochaine date: 05. novembre 2020

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  • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Alpha Palmiers, Lausanne

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    Prochaine date: 06. octobre 2020

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