Ressources humaines

Fidélité des collaborateurs
La confiance, outil de gestion

Les employeurs attrayants trouvent plus facilement de nouveaux collaborateurs et enregistrent une plus faible rotation de personnel. Comment font de telles entreprises pour les fidéliser plus fortement et que peut-on en...  vers l'article

La gestion comme facteur de succès
Mon équipe

Une fois que vous avez appris à connaître votre équipe, vous savez comment «fonctionne» votre équipe, quelles en sont les forces et faiblesses, et si vous devez procéder à un renforcement de l’équipe ou à des mutations...  vers l'article

Délai de congé
Maladie durant le délai de congé, qu’en est-il?

Il se peut qu’un employé tombe malade durant son délai de congé. Comment traiter le cas lorsque celui-ci est malade sur une très courte période, par exemple un ou deux jours?  vers l'article

Organisation du temps de travail
Horaire fixe, variable et fluctuant

L’organisation du temps de travail peut être un défi pour l’employeur. Faire coïncider les besoins en personnel de l’entreprise avec le cadre légal peut être d’autant plus ardu que les horaires de travail sont...  vers l'article

Employee Self Services (ESS)
L'avenir est mobile

Solutions mobiles appréciées par les services des Ressources Humaines: la saisie sur smartphones des justificatifs de frais et du temps de travail est désormais très facile et l'Employee Self Service (ESS) offre un accès...  vers l'article

Entreprises périlleuses
Risques de réduction des prestations

Les employés prennent toujours plus de risques dans leurs loisirs, ils déploient des activités dangereuses, voire périlleuses, parfois extraordinaires. Comment se présente la protection d’assurance LAA dans ce domaine?  vers l'article

Fin des rapports de travail et assurance accidents
14 questions

Les questions d’assurances jouent un rôle important lors de la fin des rapports de travail.  vers l'article

Charges sociales
Obligation de l’employeur

Qu'en est-il de vos connaissances de vos obligations en tant qu'employeur? Faites le test!  vers l'article

Rédaction d'un certificat de travail
Rien ne vaut la vérité

La rédaction d’un certificat de travail nous fait généralement nager dans un océan d’incertitudes. Et l’on oublie souvent, dans ce genre de circonstance, que le certificat de travail s’adresse à des tiers, autrement dit,...  vers l'article

Maladie après licenciement
Les rapports de travail sont-ils prolongés?

Lorsqu’un collaborateur se voit notifier son congé, celui-ci peut être tenté de se mettre volontairement en incapacité de travail. Dans un tel cas, les rapports de travail sont-ils prolongés automatiquement ?  vers l'article

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