Ressources humaines

Entretien de sélection

Entretien de sélection
Comment augmenter leur validité?

L’entretien de sélection est une étape obligée et souvent décisive dans le choix d’un nouveau collaborateur. Souvent, la décision dépend du sentiment de feeling que l’on a envers le candidat. Voici donc nos conseils pour…  vers l'article

Absentéisme

Absentéisme
Mesures en cas d’absence sans justification au poste de travail

L’absence d’un salarié au lieu de travail constitue une violation grave de la principale obligation contractuelle – la prestation de travail – (CO 319). Les conséquences pour le collaborateur diffèrent selon que…  vers l'article

Télétravail et employés vulnérables

Télétravail et employés vulnérables
Mesures COVID-19 applicables depuis le 18 janvier 2021

Le Conseil fédéral a pris, le 13 janvier 2021, diverses mesures temporaires renforçant les mesures de lutte contre la pandémie, en vigueur en principe jusqu’à la fin du mois de février 2021.  vers l'article

Certificats de travail

Certificats de travail
Les différentes formes de certificats

Le certificat complet donne des renseignements sur la nature et la durée du rapport de travail, sur la qualité des prestations, ainsi que sur la conduite du salarié. Par conséquent, il convient d'évaluer la qualité et le…  vers l'article

Financement de nos assurances sociales

Financement des assurances sociales
Influence du coronavirus

Notre prévoyance étatique est basée sur la procédure de compensation des dépenses. Les prestations sont défi nies par la loi (dépenses), tandis que les revenus dépendent fortement de la situation économique. Il s’agit…  vers l'article

Contrat de travail avec salaire horaire

Contrat de travail avec salaire horaire
La pratique

L’intérêt pour les modèles flexibles de temps de travail est énorme - que ce soit de la part des employeurs ou de celle des employés. Cette flexibilisation du temps de travail est poursuivie par les entreprises pour des…  vers l'article

Systèmes de salaires

Systèmes de salaires
Les 10 erreurs les plus fréquentes

De nos jours, il ne fait plus aucun doute que ce sont les collaborateurs qui créent de la valeur et qui font le succès d’une entreprise. Cette dernière devrait donc s’efforcer en permanence de disposer d’un système de…  vers l'article

Digital natives

Digital natives
Comment s'y prendre

Dans de nombreuses entreprises, la différence d’âge entre les employés atteint près de 50 ans. Par conséquent, les besoins et les modes de vie ainsi que la façon dont ils abordent leurs activités sont souvent différents.…  vers l'article

Entretiens d’évaluation

Entretiens d’évaluation
En accord avec leur temps

Le temps des nettoyages de printemps est venu. Seaux et serpillères sont remplacés au bureau par objectifs et feedbacks : les entretiens annuels sont à l’ordre du jour. Que ceux-ci ne portent bien souvent pas leurs…  vers l'article

Future of work

Future of work
Nouvelle culture de direction et de collaboration après le coronavirus

Ces derniers temps, de nombreux articles remarquables consacrés à la période post-coronavirus anticipent son caractère novateur. Du fait de leur fonction de multiplicateur, les cadres dirigeants ont la chance de pouvoir…  vers l'article

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    Prochaine date: 16. mars 2021

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