Ressources humaines

Incapacité de vacances
Maladie n’est pas forcément synonyme d’incapacité de vacances

Si une personne est en incapacité de travail, cette circonstance n’induit pas forcément une incapacité de vacances. Il convient d’examiner si la personne en question est à même de se rétablir ou non pendant ses vacances.…  vers l'article

Heures de travail
Rendez-vous privés

Il existe, dans de nombreuses entreprises, des régimes d’horaire flexible de travail. Les collaborateurs sont habilités à travailler en plus ou en moins dans certaines limites. Souvent, on trouve des heures bloquées…  vers l'article

Les temps de travail
Les formes d’aménagement flexibles

Tous les travailleurs doivent accomplir un certain nombre d’heures de travail par jour, par semaine ou par année. La manière dont les temps de travail peuvent être répartis a évolué au fil des années.  vers l'article

Règlement du personnel
Questions-réponses

Les dépendances de certains collaborateurs soulèvent toujours et encore des questions en matière de pratique personnelle.  vers l'article

Réseaux sociaux au travail
Lorsque le travail devient une activité accessoire

L'utilisation des réseaux sociaux comme Facebook pose une multitude de problèmes aux entreprises en matière de droit du travail. Voici ce que devraient savoir les employeurs sur l'utilisation du "Social Media" (médias…  vers l'article

Saisie du temps de travail
Dispositions particulières

Les systèmes de saisie du temps de travail donnent un aperçu du moment et de la durée des temps de présence respectivement d’absence. La saisie du temps est obligatoire de par la loi. De nombreuses entreprises…  vers l'article

Modification d'un contrat de travail
Congé-modification

Une résiliation pour cause de modification voit la mise en place de conditions de travail modifiées. Pièges juridiques auxquels l’employeur doit rester attentif.  vers l'article

Conventions collectives
Un pour tous

En Suisse, les conventions collectives sont très répandues. Toutefois, cette source juridique soulève régulièrement des questions dans la pratique. L’exemple de la «CCT zurichoise» permet d’illustrer parfaitement quelles…  vers l'article

Dossier personnel
Des informations sensibles

Toute entreprise employant des personnes dispose d'un dossier personnel sur ses collaborateurs. Il est relativement facile, si on le veut, de trouver toutes sortes d’informations: cercle d’amis, opinions politiques,…  vers l'article

Entretiens difficiles du personnel
Comment aborder les problèmes de santé avec tact

De nombreux employeurs choisissent la voie la plus facile et licencient les employés en incapacité de travail après l’expiration du préavis. Cependant, c’est aussi le moyen le plus coûteux. L’analyse des données des…  vers l'article

Recommandations produits

  • Ressources Humaines pratique PRO

    Ressources Humaines pratique PRO

    Plus de 500 aides de travail en ligne. Avec guide pratique à 472 pages!

    à partir de CHF 198.00

  • Newsletter Ressources Humaines

    Newsletter Ressources Humaines

    Actualité pratique et stratégie des Ressources Humaines

    Plus d’infos

  • Carnet de bord des RH

    Carnet de bord des RH

    Devenez incollable sur les ressources humaines

    Plus d’infos

Recommandations de séminaire

  • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Alpha Palmiers, Lausanne

    Mener des entretiens de recrutement efficaces

    Méthodologie et bonnes pratiques

    Prochaine date: 07. avril 2022

    plus d'infos

  • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Alpha Palmiers, Lausanne

    Prévoyance professionnelle (LPP) et Ressources Humaines

    Invalidité, prestations de sortie, retraite (anticipée)

    Prochaine date: 09. juin 2022

    plus d'infos

  • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Alpha Palmiers, Lausanne

    Le Coach RH

    Découvrir et mettre en pratique les méthodes de Coaching dans votre pratique des RH

    Prochaine date: 17. mars 2022

    plus d'infos

Thèmes favoris

  • Phase d'introduction

    Points de repères pour une entrée en fonction réussie

    vers l'article

  • Entretien de retour

    Guide à suivre après un arrêt-maladie

    vers l'article

  • Entretien de sélection

    Comment augmenter leur validité?

    vers l'article

  • Planification des ressources humaines

    Bases et principes

    vers l'article

  • Embauche

    Questions utiles et interdites lors de l’entretien

    vers l'article

Aides de travail favorites

  • Rédaction du contrat de travail

    Suivez le guide étape par étape!

    au modèle de contrat

  • Processus de recrutement

    Méthodes et pratiques actuelles

    au modèle

  • Fin des rapports de travail

    Comment bien la gérer?

    au modèle

Nous utilisons des cookies pour améliorer continuellement notre site web. En utilisant ce site web, vous acceptez l’utilisation de cookies. Plus d’infos