Ressources humaines

Développement du personnel

Développement du personnel
Processus et mise en œuvre

La gestion ciblée des performances et des compétences est centrale pour la réussite de chaque entreprise. En dehors de la gestion des collaborateurs par une convention et une vérification des objectifs, ce sont de plus…  vers l'article

Indemnité de départ

Indemnité de départ
Imposition privilégiée

En vertu de la progressivité des taux de l’impôt, l’imposition de telles indemnités est souvent assassine. Le droit fiscal permet de corriger, dans une certaine mesure, cet effet, pour autant que l’indemnité soit «…  vers l'article

Prestation transitoire

Prestation transitoire
Chômeurs âgés

Le Conseil fédéral souhaite améliorer de manière ciblée la sécurité sociale des chômeurs âgés. Il propose d’allouer aux personnes de plus de 60 ans qui ont épuisé leur droit à des indemnités de chômage une prestation…  vers l'article

Balance of Performance

Balance of Performance
Prévenir le stress, maintenir la performance

Prévenir le stress chez vos collaborateurs et maintenir leur performance devient de plus en plus difficile pour les entreprises. Mais comment aboutir à une «Balance of Performance»? Il faut pouvoir analyser les facteurs…  vers l'article

Cloud

Cloud
Créer un espace de liberté

Le thème de la numérisation touche aussi les ressources humaines. La question du Cloud devient de plus en plus centrale lorsqu’il s’agit de l’utilisation de solutions informatiques dans les départements RH et le thème de…  vers l'article

Harcèlement sexuel sur le lieu de travail

Harcèlement sexuel sur le lieu de travail
Que faire?

Au cours de leur vie professionnelle, de nombreux travailleurs sont confrontés, de manière directe ou indirecte, à des cas de harcèlement sexuel. Quelles sont les conséquences du harcèlement sexuel sur le lieu de…  vers l'article

Employés comme ambassadeurs

Employés comme ambassadeurs
Comment transformer les collaborateurs en recruteurs

Non, ce ne sont pas les annonces d’offre d’emploi, les brochures sur papier glacé et autres tentatives de recrutement, mais des collaborateurs fans enthousiastes, des porte-parole engagés et des auteurs de…  au E-Dossier

Temps de travail à la confiance

Temps de travail à la confiance
Le modèle du futur?

Ces dernières années, la discussion autour d’une libéralisation du droit du travail s’est intensifiée. Cela est lié à la numérisation du monde du travail et à l’environnement qui en découle dont les collaborateurs et les…  vers l'article

Le dossier du personnel

Le dossier du personnel
Garantir la protection des données

Le dossier du personnel est de plus en plus souvent géré au format numérique. Pourtant, peu importe le format des dossiers concernés, car les données personnelles sont toujours soumises à la loi sur la protection des…  vers l'article

Révision de l’impôt à la source

Révision de l’impôt à la source
Nouveautés à partir de 2021

La révision de l’impôt à la source avec l’ordonnance et la circulaire n° 45 "Imposition à la source sur le revenu du travail des salariés" (LC 45) entre en vigueur au 1er janvier 2021. Les dispositions ont été adaptées…  vers l'article

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