Ressources humaines

Travail en transition

Travail en transition
Nouvelles formes de travail

Avec la numérisation, la globalisation et les nouvelles générations, les formes de travail ou les exigences envers le travail changent aussi.  vers l'article

Stagiaires

Stagiaires
Séjours de formation continue avant, pendant ou après les études

En suisse, ils existent plusieurs possibilités d’effectuer une formation supérieure : la méthode classique qui passe par l’Université ou de procéder par une Haute école ou Haute école spécialisée. Concentrerons-nous sur…  vers l'article

Nomades numériques

Nomades numériques
Le monde est leur bureau

Plus de temps, plus d’argent, plus de vie? Est-ce que tout cela peut être réalisé avec les nouvelles possibilités?  vers l'article

Crowdworking

Crowdworking
Une nouvelle forme de travail au noir?

Crowdworking: Le phénomène de la numérisation réorganise le marché du travail. Les dernières-nées des nouvelles formes de travail virtuelles, récemment apparues dans le giron de la « Gig-Economy » ou « Platform-Economy…  vers l'article

Transparence salariale

La transparence salariale
Un sujet tabou qui reste fragile

On ne parle pas de salaire. Si cette position reste largement répandue de nos jours, elle est lentement rattrapée par un nouveau mouvement qui requiert une plus grande transparence (la transparence salariale). Les…  vers l'article

Véhicule de fonction

Véhicule de fonction
Symbole de statut ou privilège superflu (deuxième partie)

Par rapport au véhicule de fonction, les questions qui se posent sont celles du régime contractuel, du traitement AVS et du droit fiscal de la part privée, du décompte de la taxe sur la valeur ajoutée ainsi que des…  vers l'article

Véhicule d'entreprise

Véhicule d'entreprise
Symbole de statut ou privilège superflu

Dans le domaine des véhicules d’entreprise, les questions se posent de savoir quelle est le régime privé, le traitement en termes d’AVS et le droit fiscal de la part privée, le décompte de taxe sur la valeur ajoutée…  vers l'article

Discrimination salariale

Discrimination salariale
Egalité entre les sexes et discrimination salariale

Selon une enquête sur la structure des salaires (ESS), la différence salariale se situait à 19.5% dans le secteur privé et de 16.6% dans le secteur public dont 7.4% ne peuvent pas être expliqué par des variables telles…  vers l'article

Marketing personnel

Marketing personnel
Comment vous démarquer des autres

Qui sait se distinguer, facilite aux autres la décision de faire appel à ses services.  vers les aides de travail

Balance of Performance

Balance of Performance
Prévenir le stress, maintenir la performance

Prévenir le stress chez vos collaborateurs et maintenir leur performance devient de plus en plus difficile pour les entreprises. Mais comment aboutir à une «Balance of Performance»? Il faut pouvoir analyser les facteurs…  vers l'article

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  • Rédaction du contrat de travail

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  • Processus de recrutement

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