Ressources humaines

La déclaration de salaire
Une fin d’année sans stress

De nombreux travaux attendent la comptabilité en fin d’année, notamment la déclaration de salaire. Si les conditions de préparation sont bien menées, celle-ci s’effectuera sans problèmes.  vers l'article

Fidélité des collaborateurs
La confiance, outil de gestion

Les employeurs attrayants trouvent plus facilement de nouveaux collaborateurs et enregistrent une plus faible rotation de personnel. Comment font de telles entreprises pour les fidéliser plus fortement et que peut-on en...  vers l'article

Conventions bilatérales
Salariés frontaliers

Avec quelque 320 000 frontaliers travaillant en Suisse, des questions sont régulièrement posées par rapport à leur affiliation aux assurances sociales. La convention bilatérale entre la Suisse et l’UE affecte...  vers l'article

Décompte de salaire
L’exigence finale du décompte de salaire

Les décomptes de salaire sont souvent exigeants, car il faut préciser et payer toutes les prétentions des collaborateurs. Or certaines d’entre elles sont souvent l’objet de discussions. Il faut donc présenter ici...  vers l'article

Transparence salariale
Un sujet tabou qui reste fragile

On ne parle pas de salaire. Si cette position reste largement répandue de nos jours, elle est lentement rattrapée par un nouveau mouvement qui requiert une plus grande transparence (la transparence salariale). Les...  vers l'article

Travailler en étant malade
Une escroquerie à l’assurance?

Travailler en étant malade: Celui qui s’annonce malade et qui continue à travailler pendant cette période doit s’attendre à un arrêt des prestations si l’assurance le surprend comme le montre très clairement la décision...  vers l'article

Gestion des licenciements
Des départs sans panique

La manière dont une entreprise s’y prend avec un collaborateur quittant ses fonctions est un indicateur de la structure de l’entreprise. Une gestion professionnelle des licenciements doit faire preuve de transparence,...  vers l'article

Des certificats médicaux
Qui éveillent les soupçons

Les certificats médicaux, en pratique, éveillent toujours et encore les soupçons. Quelles sont, légalement parlant, les conditions cadres qui doivent être observées lorsque l’on souhaite prouver une incapacité de...  vers l'article

Le mobbing
Obligation d’assistance

Les employeurs se voient adresser ce reproche non seulement pendant les rapports d’engagement, mais aussi en cas de confrontations relevant du droit du travail. Les conflits au poste de travail ou les modes de...  vers l'article

Home Office
Lorsque c’est possible

Les parents souhaitent des activités impératives et élevées sous forme de Home Office. Mais de tels postes sont plutôt rares et on ne les trouve qu’après d’intenses recherches. Homeofficeclub.ch les regroupe et les rend...  vers l'article

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