Maîtriser parfaitement tous vos processus RH
Du responsable du personnel au DRH confirmé, la fonction RH à tous les niveaux doit organiser, planifier et mettre en œuvre un processus de gestion des RH qui prenne en compte aussi bien les besoins des employés que de l’entreprise.
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Vos avantages
- Vous profitez de plus de 500 aides de travail en ligne et d'un livre à 470 pages.
- Vous comprenez les aspirations de vos pairs, de la Direction et de vos collaborateurs.
- Vous permettrez à vos collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences.
- Vous maîtriserez tous les processus du cycle de vie des employés depuis le recrutement jusqu’à la fin du contrat de travail.
- Vous gagnerez du temps tout en gagnant de l’assurance.
- Vous profiterez des conseils de spécialistes en matière de ressources humaines.
- Vous connaitrez les nouveaux enjeux de la fonction RH.
Les aides de travail préférées
- Modèles de certificats de travail
- Modèles de lettres de licenciement
- Modèles de contats de travail
- Convention de libération
- Décompte de salaire
- Formulaire de descriptif de poste
- Modèle de lettre de congé-modification
- Règlement relatif aux vacances
Aides de travail
- Attestation de travail
- Avertissement en cas d’abandon du poste de travail
- Confirmation de résiliation des rapports d’engagement
- Conventions de libération
- Décomptes de salaire
- Eléments de texte pour les certificats de travail
- Formulaire de descriptif de poste
- Modèle de lettre de congé-modification
- Règlement relatif aux vacances
Voici les principaux thèmes
- Planification du personnel
- Recrutement
- Engagement et contrats
- Développement du personnel
- Gestion et organisation
