Ressources Humaines pratique PRO

Maîtriser parfaitement tous vos processus RH

Du responsable du personnel au DRH confirmé, la fonction RH à tous les niveaux doit organiser, planifier et mettre en œuvre un processus de gestion des RH qui prenne en compte aussi bien les besoins des employés que de l’entreprise.

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Vos avantages

• Vous profitez de plus de 500 aides de travail en ligne et d'un livre à 462 pages.
• Vous comprenez les aspirations de vos pairs, de la Direction et de vos collaborateurs.
• Vous permettrez à vos collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences.
• Vous maîtriserez tous les processus du cycle de vie des employés depuis le recrutement jusqu’à la fin du contrat de travail.
• Vous gagnerez du temps tout en gagnant de l’assurance.
• Vous profiterez des conseils de spécialistes en matière de ressources humaines.
• Vous connaitrez les nouveaux enjeux de la fonction RH.

Les aides de travail préférées

• Modèles de certificats de travail
• Modèles de lettres de licenciement
• Modèles de contats de travail
• Convention de libération
• Décompte de salaire
• Formulaire de descriptif de poste
• Modèle de lettre de congé-modification
• Règlement relatif aux vacances
  

Aides de travail

• Attestation de travail
• Avertissement en cas d’abandon du poste de travail
• Confirmation de résiliation des rapports d’engagement
• Conventions de libération
• Décomptes de salaire
• Eléments de texte pour les certificats de travail
• Formulaire de descriptif de poste
• Modèle de lettre de congé-modification
• Règlement relatif aux vacances

Voici les principaux thèmes

• Planification du personnel
• Recrutement
• Engagement et contrats
• Développement du personnel
• Gestion et organisation