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Temps de travail

Les exigences actuelles en matière d'organisation du temps de travail ont conduit au développement de toute une série de modèles de temps de travail. L'accent est mis sur les systèmes de temps de travail flexibles qui sont adaptés aux besoins des clients en matière d’organisation du temps, comme les différentes charges de travail, et qui permettent en même temps aux collaborateurs d'organiser leur temps de travail de manière individuelle. Les modèles d'horaires de travail flexibles se présentent sous les aspects les plus divers. Ces modèles nécessitent de définir les dispositions détaillées dans le cadre d’un règlement. Il s'agit de définir les conditions-cadres temporelles ainsi que, par exemple, la question de la compensation ou de l'indemnisation des heures supplémentaires et du travail supplémentaire.

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