Exploitez le potentiel de l'IA générative pour exceller dans tous vos processus RH
ChatGPT et les modèles d'IA générative représentent une avancée majeure dans le domaine de l'intelligence artificielle conversationnelle. Ce dossier propose aux professionnels RH un guide pratique pour implémenter efficacement ces technologies dans leur environnement de travail quotidien. Il vous accompagne pas à pas dans la découverte et l'utilisation avancée de ChatGPT, depuis les fondements théoriques jusqu'aux applications pratiques dans tous les domaines RH. Vous y trouverez des conseils pour optimiser le recrutement, l'onboarding, la formation, le développement des talents et la communication interne. Vous apprendrez également à paramétrer l'outil selon les spécificités du marché suisse, à créer vos propres chatbots internes et à anticiper les développements futurs de cette technologie en constante évolution.
Vos avantages
- Compréhension des principes fondamentaux de l'IA générative et de son fonctionnement.
- Maîtrise des techniques de prompt engineering pour obtenir des résultats optimaux.
- Méthodologie pour intégrer ChatGPT dans vos workflows et automatiser des tâches RH répétitives.
- Accès à des cas d'usage concrets et à des modèles de prompts adaptés au contexte RH.
- Acquisition des compétences nécessaires pour respecter les aspects légaux et éthiques.
Autres fichiers multimédia en téléchargement
- Introduction à l’IA et à ChatGPT dans le contexte RH
- Réaliser un audit initial de la situation
- Modèle de politique d’entreprise pour encadrer l’IA
- Exemple de modèle de politique d’utilisation de l’IA dans les RH
- Checklist d’audit RH pour l’intégration de l’IA
- Paramétrer et personnaliser ChatGPT
- Configurer les paramètres de confidentialité
- IA en RH: aspects légaux et éthiques en Suisse
- ChatGPT et le recrutement
- L’onboarding et la formation
- Performance et développement des talents
- Communication et support RH
- Administration RH et conformité
- Enjeux éthiques, limites et bonnes pratiques
- Mesurer l’impact et perspectives d’évolution
- Conclusion: une révolution maîtrisée de l’IA en RH
Noël Gilliéron
Noël Gilliéron, Co-fondateur d’Innovatim: Diplômé en programmation, marketing et sciences politiques, il combine expertise technique et vision stratégique pour relever les défis éthiques de l’innovation.
Frédéric Matthey
Frédéric Matthey, Co-fondateur d’Innovatim et Vice-Président de AI-Swiss: Multi-entrepreneur dans le domaine de l’informatique, du digital et de l’intelligence artificielle, il investit dans différente société au Niveau national.
