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La loi contraint l’employeur à tenir compte de la situation familiale des parents. Aperçu des régimes spéciaux pour les collaborateurs ayant des charges de famille. vers l'article
L’abord de la grossesse et de la maternité débouche souvent sur des questions de droit du travail. Voici quelques réponses juridiques éprouvées tirées de la pratique. vers l'article
La Suisse n’est pas en rade dans la lutte contre les inégalités de traitement dans le cadre des rapports de travail. Les cas de discrimination demeurent malheureusement une réalité. vers l'article
Un responsable des ressources humaines peut aujourd’hui se retrouver confronté à des revendications et demandes découlant du fait religieux sur le lieu de travail. Comment répondre quand une employée entend soudainement... vers l'article
La liberté religieuse est un droit garanti à toute personne. Jeûne, port du voile, signes ostentatoires, absences-prières… Quand l’employeur peut-il dire stop? vers l'article
La durée de travail signifie le temps pendant lequel l’employé doit se tenir à la disposition de l'employeur. vers l'article
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Contrat de travail et règlement du personnel: rédaction et maîtrise des risques
Prochaine date: 10. octobre 2017
Temps de travail et absences: Dispositions légales et mise en œuvre pratique
Prochaine date: 03. octobre 2017
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