La pratique des contrats de travail

B-Books
Numéro d'article: BK2106
Cadres et apprentis, travail à temps partiel et temporaire, contrats de travail à durée déterminée selon le droit suisse
Forme de produit: B-Book
Domaine thématique: Ressources humaines
Format: Livre de poche
Taille: 175 pages
ISBN: 978-3-297-02106-4
L'article a été ajouté au panier.
Livrable immédiatement.

CHF 78.00

(TVA exclue)

Cadres, apprentis, travail à temps partiel et temporaire, contrats à durée déterminée selon le droit suisse

Certains rapports de travail sont régis par des règles spéciales. Mais la tendance à davantage de flexibilité sur le lieu de travail a elle aussi des répercussions sur les contenus et conditions des contrats de travail. Ce guide vous fournit toutes les informations pertinentes sur les particularités et les bases légales des rapports de travail spéciaux, différents du contrat de travail ordinaire pour un poste à plein temps rémunéré par un salaire mensuel. Afin que vous n’oubliiez pas de disposition importante dans ces contrats de travail, vous trouverez à la fin de chaque chapitre un modèle.

Vos avantages

  • Vous connaissez les exigences de forme et les conséquences légales d’un contrat de travail à durée déterminée.
  • Vous rédigez des contrats de travail pour cadres sûrs et complets.
  • Vous profitez de conventions de job-sharing juridiquement sûres et savez ce à quoi vous devez impérativement prêter attention en cas de résiliation d’un tel contrat de travail.
  • Vous connaissez les conditions d’engagement applicables au travail temporaire et à la location de services.
  • Vous formulez les contenus spécifiques aux contrats de travail à temps partiel concernant la prestation de travail, le temps de travail et les vacances de manière claire et juridiquement sûre.
  • Vous rédigez des contrats d’apprentissage conformes au droit, connaissez vos devoirs en tant qu’employeur.
  • Grâce aux nombreux modèles de contrats, vous profitez de formulations sûres.
  • Contrat de travail pour cadre
  • Contrat de travail avec salaire horaire
  • Contrat de travail à durée déterminée
  • Contrat de travail pour auxiliaire
  • Contrat de travail à temps partiel
  • Contrat de travail sur appel
  • Contrat de travail temporaire – Prêt de personnel
  • Contrat de job-sharing
  • Contrat de télétravail
  • Contrat de travail à domicile
  • Contrat d’apprentissagec
  • Contrat de stagiaire
  • Mandat
  • Convention collective de travail (CCT) et contrat-type
  • Protection des données dans les rapports de travail

Thomas Wachter

Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et développement auprès des ascenseurs Schindler SA; il travaille depuis 1992 au service du personnel du canton de Lucerne. Il y est actuellement responsable des instruments RH et du système de salaire, en qualité de membre de la direction. En outre, il contribue depuis de nombreuses années aux éditions de WEKA Business Media SA en tant qu’éditeur et expert pour différents thèmes relatifs au domaine du personnel.

Vous devez être connecté pour pouvoir écrire un commentaire.
Il n'y a pas de commentaires sur cet article.

Autres fichiers multimédia en téléchargement:

Informations et conseils
Pour de plus amples informations et conseils concernant nos produits, veuillez contacter notre service clientèle.
044 434 88 35
info@weka.ch