Temps de travail et absences

Travail supplémentaire
Ce qu'il faut prendre en compte

Les heures supplémentaires sont le temps de travail accompli qui dépasse l’horaire de travail hebdomadaire convenu contractuellement, mais qui se situent encore dans le cadre de la durée de travail maximale légale. Si…  vers l'article

Absences
Comment mieux les gérer

La gestion et la prévention de l’absentéisme font partie du cahier des charges du responsable RH. Faites le point dans l'article sur une méthode pour mieux gérer les absences.  vers l'article

Gestion des absences
Comment combiner maîtrise des coûts et gestion éthique

Les absences coûtent cher: en argent, en stress et en agitation au sein de l’entreprise. Elles augmentent aussi le risque d’accident. La gestion des absences est un système constitué d'outils spécifiques, qui vous aident…  vers l'article

La saisie du temps de travail
Arguments pour et contre

La loi laisse aux entreprises une grande liberté concernant la saisie du temps de travail. Par exemple, si une entreprise souhaite définir la présence et ainsi l’accessibilité sur le poste de travail, cela peut se faire…  vers l'article

Absence
Influer sur les absences

Les coûts engendrés et les effets découlant des absences sont souvent sous-estimés. Voici ce que peuvent faire les responsables RH et les dirigeants afin d’éviter les cas d'absence sur lesquelles ils peuvent exercer une…  vers l'article

Travail en équipes
Les différents modèles

Il y a travail en équipes lorsque deux ou plusieurs groupes de travailleurs se relayent dans un ordre échelonné et alternant à un même poste de travail d’après un horaire déterminé.  vers l'article

Heures supplémentaires
Questions spécifiques en cas de dépassement d’horare

Les heures supplémentaires et le travail supplémentaire soulèvent toujours beaucoup de questions et sont parfois à l’origine de problèmes épineux dans la pratique quotidienne. On ne distingue pratiquement pas les heures…  vers l'article

Prestataires de services Temps de travail

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Prochaine date: 30. novembre 2021

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    Absences payées, quelles règles sont valables?

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