Absences au travail: Congés payés pour absences de courte durée
Ralph Büchel
Ralph Büchel est directeur général de Caveris. Il a d’abord acquis une expérience professionnelle dans le secteur commercial et industriel. Il est ensuite passé à la fi duciaire/révision, puis à l’administration fi scale. Avant de fonder sa propre entreprise, Caveris AG, il y a plus de dix ans, il était chef de service administration des salaires/assurances d’une grande entreprise. Dans le cadre de cette fonction, il était également directeur d’une compagnie d’assurance pension.
Thomas Wachter
Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et développement auprès des ascenseurs Schindler SA ; il travaille depuis 1992 au service du personnel du canton de Lucerne. Il y est actuellement responsable des instruments RH et du système de salaire, en qualité de membre de la direction. En outre, il contribue depuis de nombreuses années aux éditions de WEKA Business Media SA en tant qu’éditeur et expert pour différents thèmes relatifs au domaine du personnel.
Aides de travail appropriées
De quoi s’agit-il?
Les motifs d'absences au travail de courte durée rémunérées vont des visites chez le médecin aux mariages, en passant par les jours fériés. Pour chacune de ces occasions, vous trouverez, à la fin de cette foire aux questions, une liste indiquant le nombre habituel de jours ou d'heures de congé accordés.
Obsèques pendant les congés
Question: Un salarié a dû assister aux obsèques de son grand-père pendant ses vacances. Notre règlement prévoit en principe jusqu'à deux jours de congé. Comment cela se passe-t-il durant les vacances?
Réponse: L’article 329 CO règle uniquement le droit à du temps libre lorsque des démarches personnelles doivent impérativement être effectuées pendant les heures de travail. Si un déménagement se déroule un samedi, aucun jour supplémentaire n’est accordé. Il en va donc de même lorsqu’une personne doit régler une affaire personnelle pendant ses congés. À notre avis, il n’y a donc pas de jours de congé supplémentaires (après tout, certains pourraient alors être tentés de penser que l’ensemble de leurs vacances ont été gâchées en raison de ce décès).
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