Prévoyance professionnelle
La prévoyance professionnelle LPP a pour mission de permettre aux assurés de maintenir leur niveau de vie antérieur de manière appropriée après leur départ à la retraite. Le but de la LPP est de permettre à l'assuré d'atteindre, avec le premier pilier (AVS/AI/PC), un revenu sous forme de rente d'environ 60% du dernier salaire. Jusqu'à l'âge de 24 ans, les cotisations ne couvrent que les risques de décès et d'invalidité, la prévoyance vieillesse dans le deuxième pilier, qui repose sur un processus d'épargne individuel, commence normalement à 25 ans. La prévoyance professionnelle constitue le 2e pilier de la prévoyance des salariés en Suisse et est, avec le 1er pilier (AVS), obligatoire.
