Savoir autour de l'organigramme et de la forme d'organisation de l'entreprise.
L’organisation de l’entreprise se définit comme l’ensemble des responsabilités, des devoirs et des relations entre les collaborateurs d’une entreprise. La gestion permet, quant à elle, de pla-nifier les processus et les différentes tâches au sein d'une équipe et aide à identifier les priorités et les cas urgents. Il s'agit aussi d'une notion primordiale, que ce soit dans la vie privée ou dans le cadre du travail.
Organisation et gestion
- Ragots: Conseils utiles pour les gérer
- Reconnaissance des collaborateurs: Comment l’encourager au travail
- Reporting de gestion: Le reporting en tant que concept par étapes
- Retardataires: Quelques astuces pour les gérer
- Risques: Comment réussir la gestion des risques dans l'entreprise
- Risques de conformité: Analyse anticorruption efficace