Comment avoir la vue sur toutes les obligations et les saisir correctement dans le certificat de salaire
Cette aide pratique vous guide dans l’exécution et le contrôle de la correcte imputation des différentes composantes de salaire. Elle vous offre une vue claire de toutes les obligations liées aux principales rubriques salariales et indique si elles doivent être reportées dans le certificat de salaire. Vous identifiez immédiatement si une composante est soumise à l’AVS, à l’AC, à la LAA, aux indemnités journalières maladie (IJM) ou à la LPP, et si elle doit être prise en compte dans le certificat de salaire ou l’impôt à la source
Vos avantages
- Bénéficier d’une checklist claire couvrant toutes les obligations des principales rubriques salariales
- Savoir immédiatement si et comment une composante doit être décomptée
- Identifier en un coup d’œil toutes les cotisations sociales pertinentes (AVS, AC, LAA, IJM, LPP).
- Garantir l’exactitude des indications dans le certificat de salaire et pour l’impôt à la source
- Réduire les risques d’erreurs coûteuses et renforcer la sécurité du processus de paie
- Inspirer confiance auprès des collaborateurs, des autorités et des assureurs grâce à des décomptes précis
