La rédaction éprouvée des certificats de travail

B-Books
Numéro d'article: BK2017
Découvrez nos astuces de formulation, modules de textes et réponses concrètes aux questions de la pratique
Forme de produit: B-Book
Domaine thématique: Ressources humaines
Format: Livre de poche
Taille: 117 pages
ISBN: 978-3-297-02017-3
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Devenez un as de l’établissement de certificats de travail

La rédaction des certificats de travail est une activité ardue, qui prend du temps, et ce n’est qu’une des nombreuses activités administratives qui incombent aux RH. En outre, le certificat de travail représente un élément important des dossiers de candidature. On lui accorde une grande importance au moment du choix d’un candidat.

Vos avantages

  • Apprenez rapidement les bases juridiques ainsi que les exigences de forme et de fond relatives aux certificats de travail.
  • Grâce aux nombreux exemples de certificats et modules de texte présentés, vous gagnerez en sécurité – aussi pour des formulations relevant de situations particulières (mauvaise performance, acte répréhensible etc.).
  • Vos collaborateurs recevront des certificats intermédiaires et finaux formulés de façon professionnelle et qui correspondront aux exigences du droit du travail.
  • Grâce aux exemples tirés de la pratique, vous saurez à l’avenir résoudre avec aisance les cas critiques conformément au droit, et vous serez en mesure d’éviter des plaintes au sujet des certificats.

Grâce à ce guide, vous profiterez des expériences de nos experts et apprendrez à produire dans le temps le plus court un certificat de travail qualifié et juridiquement éprouvé:


  • Principes de base de l’élaboration de certificats de travail.
  • Les différentes formes de certificats.
  • Les principes de formulation.
  • La technique de l’articulation langagière.
  • Eléments du certificat de travail.
  • Le certificat de travail dans la pratique de la gestion des ressources humaines.
  • Questions – réponses fréquentes au sujet des certificats de travail.
  • Cas de figures avec propositions de solutions pratiques.
  • Litiges.
  • Modèles de certificats et aides de formulation.

Thomas Wachter

Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et développement auprès des ascenseurs Schindler SA; il travaille depuis 1992 au service du personnel du canton de Lucerne. Il y est actuellement responsable des instruments RH et du système de salaire, en qualité de membre de la direction. En outre, il contribue depuis de nombreuses années aux éditions de WEKA Business Media SA en tant qu’éditeur et expert pour différents thèmes relatifs au domaine des ressources humaines.

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