Évitez les risques juridiques et utilisez l'IA en toute sécurité dans votre quotidien RH
Les outils d'IA font déjà partie du quotidien RH. Mais à quoi les responsables du personnel et les cadres doivent-ils être attentifs lorsqu'ils les utilisent ? Ce webinaire vous prépare aux enjeux juridiques et pratiques liés à l'IA au poste de travail.
Dans ce webinaire en direct, notre expert juridique vous donnera un aperçu des transformations liées à l'IA et de leurs conséquences pour la gestion du personnel, ainsi qu'un tour d'horizon du cadre légal applicable — protection des données, protection de la santé, licenciements et questions de responsabilité. Vous recevrez également des conseils pratiques pour une utilisation sûre et efficace d'outils comme ChatGPT dans votre travail RH.
Vos avantages
- Vous savez comment utiliser l'IA pour rédiger des contrats de travail et des règlements internes, et évaluer la fiabilité du résultat.
- Vous connaissez les bonnes pratiques et les limites de l'IA dans la rédaction de certificats de travail.
- Vous identifiez les précautions juridiques liées à l'usage de l'IA dans le recrutement et le tri des candidatures.
- Vous êtes en mesure d'utiliser l'IA en toute sécurité juridique dans votre quotidien RH.
- Vous savez comment limiter les risques de responsabilité liés à l'utilisation de l'IA dans vos processus RH.
- Vous restez à jour sur les évolutions légales et jurisprudentielles récentes en matière d'IA et droit du travail.
- Changements induits par l'IA : impact sur le monde du travail et sur la fonction RH
- Domaines d'application en RH : recrutement, surveillance des collaborateurs, réduction d'effectifs
- Cadre légal : droits de la personnalité et discrimination, protection des données, protection de la santé, procédure de licenciement et licenciements collectifs, responsabilité
- Conseils pratiques pour une utilisation efficace de ChatGPT et d'autres outils d'IA dans le quotidien RH
Kevin Guillet
Kevin Guillet est associé au sein de Proxima Legal Sàrl, étude spécialisée en droit du travail et des affaires. Avocat spécialiste FSA en droit du travail, Kevin Guillet dispose également d’une expertise en droit commercial et en droit des médias. Il est actif dans ces domaines tant dans le cadre de procédures judiciaires que de prestations de conseil. Il possède une connaissance étendue du tissu économique romand, en particulier s’agissant d’entreprises actives dans le domaine des nouvelles technologies, d’entreprises de médias ou encore de PME.
