Mit Job Crafting Ihre persönlichen Stärken gezielt nutzen
Die Forschung im Rahmen der Positiven Psychologie konnte nachweisen, dass die Arbeitszufriedenheit, die Freude, das Engagement und die Bedeutung der Arbeit durch den Einsatz der persönlichen Stärken gesteigert werden können. Eine Möglichkeit, diese wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis umzusetzen, ist das Job Crafting. Mit Job-Crafting-Strategien holen wir uns Handlungsspielraum zurück und erleben uns als selbstwirksam. Mit dem Einsatz unserer persönlichen Stärken erreichen wir Leichtigkeit, Zufriedenheit und Erfolg.
Ihr Nutzen
- Sie erfahren, was Sie wirklich motiviert und was Ihre bedeutendsten Stärken sind.
- Sie lernen, wie Sie Ihre Zusammenarbeit bereichern können und Ihren Person-Job-Fit erhöhen.
- Sie gewinnen mehr Sinnhaftigkeit und Handlungsspielraum bei der Arbeit.
- Sie können Ihre Arbeitszufriedenheit, Ihre Motivation und Ihr Wohlbefinden steigern.
Downloads mit weiteren Infos zu diesem Artikel
- Was ist Job Crafting?
- Flow-Erleben
- Die persönlichen Stärken entdecken
- Positive Beziehungen am Arbeitsplatz
- Das Job-Crafting-Training
Katharina Chicherio
Katharina Chicherio absolvierte ein Studium in Psychologie (BSc) und Betriebsökonomie (MSc) und ist diplomierter Kontextual Coach. Sie verfügt über 10 Jahre Projektmanagement- und Führungserfahrung in der Versicherungsbranche. Seit 2018 ist sie Geschäftsführerin der Celo Institut GmbH und professioneller Führungskräfte-Coach. Mit dem Ziel, Menschen und Organisationen mit wirtschaftspsychologischer Expertise wirksamer zu machen, coacht sie Unternehmer und Führungskräfte, begleitet Unternehmenskultur-Projekte, leitet Workshops und gibt Impulsreferate.
