Organisationen neu denken – Strukturen für morgen schaffen
Was bedeutet es, eine Organisation zukunftsfähig aufzustellen? Warum geraten klassische Silo-Strukturen an ihre Grenzen? Und wie gestalten wir moderne Arbeitsformate, die wirklich zu den Herausforderungen unserer Zeit passen? Fragen wie diese stehen im Mittelpunkt aktueller Diskussionen mit Führungskräften, HR-Teams und Entscheidungsträger/innen. Klar ist: Die Zukunft fordert flexiblere Strukturen, neue Rollenbilder und ein Umdenken in der Zusammenarbeit. Wer heute erfolgreich bleiben will, muss sich von innen heraus neu erfinden.
In diesem Business Dossier erfahren Sie, was Unternehmen brauchen, um sich in einer dynamischen Welt stabil und anpassungsfähig aufzustellen. Sie erhalten praxisnahe Impulse für Transformation, moderne Organisationsentwicklung und eine Kommunikation, die Wandel möglich macht.
Ihr Nutzen
- Sie verstehen, welches Mindset eine zukunftsfähige Organisation benötigt.
- Sie erkennen, warum Silo-Strukturen in einer vernetzten Welt nicht mehr funktionieren.
- Sie wissen, wie zukunftsfähige Arbeitslandschaften gestaltet werden.
- Sie ersetzen tradierte Silo-Systeme durch zeitgemässere Varianten.
- Sie gestalten Change-Prozesse entlang der «Innovation Curve».
- Sie setzen gezielt Tools ein, um Ihre Organisation erfolgreich zu transformieren.
Downloads mit weiteren Infos zu diesem Artikel
- Einleitung: Die Weichen für die Zukunft stellen sich jetzt
- Top-down-Paradigmen müssen sich wandeln
- Die Orga-Strukturen der Zukunft: Kreise statt Silos
- Arbeitsorganisationsmodelle für die Zukunft
- Die Arbeit der Zukunft braucht Rollen statt Stellen
- Innovationsförderliche Arbeitslandschaften gestalten
- Wie Change-Prozesse fortan besser gelingen
- Fazit: So gelangen Sie an die Honigtöpfe der Zukunft
Anne M. Schüller
Anne M. Schüller ist Managementdenker, Keynote-Speaker, mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin und Businesscoach. Die Diplom-Betriebswirtin gilt als führende Expertin für das Touchpoint Management und eine zukunftsorientierte Unternehmensführung. Sie zählt zu den gefragtesten Rednern im deutschsprachigen Raum. 2015 wurde sie für ihr Lebenswerk in die Hall of Fame der German Speakers Association aufgenommen. Vom Business-Netzwerk LinkedIn wurde sie zur Top-Voice 2017 und 2018 sowie vom Business-Netzwerk XING zum Spitzenwriter 2018 und zum Top Mind 2020 gekürt. 2024 wurde sie als Unternehmerin der Zukunft ausgezeichnet. Sie hatte Lehraufträge an der Universität St. Gallen (HSG) und der Hochschule für Wirtschaft in Zürich (HWZ). Zu ihrem Kundenkreis zählt die Elite der deutschen, schweizerischen und österreichischen Wirtschaft. Ihre neuesten Bücher heissen «Die Orbit-Organisation» (Finalist beim International Book Award 2019), «Bahn frei für Übermorgengestalter» und «Zukunft meistern».
