Comprendre et appliquer les bases du droit du travail suisse dans la pratique quotidienne
Les responsables RH, les collaborateurs et les avocats sont régulièrement confrontés à des questions juridiques liées au droit suisse du travail:
- Quels sont les droits et devoirs fondamentaux de l’employeur et du salarié?
- Quelles règles s’appliquent en matière de temps de travail, de remboursement des frais, de licenciement, de vacances ou de conventions de sortie?
- Sous quelle forme doivent être établis les actes ou décisions de l’employeur, et quels sont les moyens de contestation à disposition du travailleur?
- À quelles conditions peut-on conclure une convention de sortie?
Dans ce webinaire en direct, notre expert en droit du travail vous présentera de manière claire et pragmatique les principes essentiels du droit du travail suisse, à travers des notions théoriques et des cas concrets inspirés de la jurisprudence récente.
Vos avantages
- Vous obtenez une vue d’ensemble des principes fondamentaux du droit du travail suisse.
- Vous identifiez les règles applicables, notamment en matière de contrat, de temps de travail, de congés, de vacances et de fin des rapports de travail.
- Vous reconnaissez les principales zones de risque et savez comment les anticiper.
- Vous développez des réflexes pratiques pour une gestion sécurisée et efficace des relations de travail.
- Les sources du droit du travail en Suisse et leur hiérarchie (CO, LTr, CCT, règlements internes, etc.).
- Contrat de travail: éléments essentiels, clauses sensibles et marge de manœuvre des parties.
- Résiliation des rapports de travail: règles et protections principales.
- Voies et moyens de contestation des actes ou décisions de l’employeur.
Sandeep Pai
Sandeep
Pai, avocat spécialiste FSA en droit du travail, associé fondateur chez PG
avocats Sàrl, vice-président du Tribunal de prud’hommes de l’arrondissement de
l’Est vaudois.
