Nutzen Sie "Hoshin Kanri", um Ziele präzise auszurichten
In diesem Business Dossier beleuchten wir «Hoshin Kanri», die japanische Kompass-Management-Methode und geben Einblicke in die Wirkungsweisen japanischer Unternehmen. Als Kernstück haben wir zehn Tipps erarbeitet mit der Überschrift: «Was wir von japanischer Personalführung lernen können». Wir untersuchen die Begriffe: Strategie, Sinn, Teamgedanke, Karrieren, Vorschlagswesen, Entscheidungen, Jobrotation, Informationsfluss, Löhne und Wissensmanagement.
Ihr Nutzen
- Sie nutzen Hoshin Kanri, um Ziele präzise auszurichten.
- Sie steigern Qualität und Lernkultur durch Monozukuri & Hitozukuri.
- Sie fördern Sinngebung und emotionale Bindung über Ikigai-Ansätze.
- Sie eliminieren Muda und erhöhen Ihre operative Effizienz.
- Sie verbessern Entscheidungen durch demokratischere Abstimmungen (Ringi).
- Sie entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter – durch Rotation und Expertise.
Downloads mit weiteren Infos zu diesem Artikel
- Hoshim Kanri - die japanische Kompass Management-Methode
- Japanische Unternehmen - ein interessanter Einblick
- Zehn Tipps: Was wir von japanischer Personalführung lernen können - Teil 1
- Zehn Tipps: Was wir von japanischer Personalführung lernen können - Teil 2
Dr. Matthias Hettl
Dr. Matthias Hettl, Managementexperte, Bestsellerautor und Speaker, ist seit 1995 Geschäftsführer des Management Instituts Hettl Consult in Rohr bei Nürnberg. Als Managementberater und Top Executive Coach ist er vorwiegend für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte tätig. Seine Schwerpunkte sind Leadership Skills und Managementkompetenzen. Die europaweite Zusammenarbeit mit Marktführern, einer Vielzahl von DAX-Unternehmen, mittelständischen «Hidden Champions» und namhaften internationalen Unternehmen haben ihm den Ruf des praxisorientierten Leadership- und Managementexperten eingebracht. Er ist unter anderem Mitglied in renommierten Vereinigungen wie dem Young Global Leaders Forum und dem United Nations Global Compact.
Matthias Hettl vertrat mehrere Jahre eine Professur für Management und Personalführung, hatte zudem eine Reihe von Lehraufträgen an renommierten Hochschulen. Er ist Verfasser von über 50 Fachbüchern, Hörbüchern, DVDs und Videotrainings sowie als Verfasser von über 150 Fachartikeln in Deutschland, Österreich und der Schweiz bekannt. Zudem ist er Autor des monatlich erscheinenden Bestsellers und Führungskräft-Newsletters «Führung kompakt».
