Führen Sie Ihr Team Schritt für Schritt zur Veränderung
Organisatorische Veränderungen in einem Unternehmen, z.B. die Neustrukturierung eines Projekts oder die Einführung einer neuen Technologie zur Kostensenkung, sind für die Beteiligten immer Neuland und mit dem Gefühl der Unsicherheit verbunden. Mit diesem Download-Paket lernen Sie Veränderungen ein- und durchzuführen, und zwar nicht nur auf der obersten Managementebene, sondern auch auf der Ebene des mittleren Managements, wo Sie als Projektleiter oder Führungskraft arbeiten.
Ihr Nutzen
- Sie entwickeln ein besseres Verständnis für die Dynamik der Veränderungsprozesse.
- Sie können Veränderungsprojekte definieren, planen und vorbereiten.
- Sie fassen den Mut, ausdauernd daran zu arbeiten und das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren, auch wenn «äussere» Umstände dagegen zu sprechen scheinen.
- Sie überprüfen sich selbst als Führungskraft.
- Sie lernen mit den auftretenden Widerständen und Konflikten umzugehen und sie zu bewältigen.
Nutzen Sie ein 24-seitiges Whitepaper und drei Checklisten, um mehr Sicherheit im Change-Management zu gewinnen:
- Veränderungsprozesse durchführen – Whitepaper (24 Seiten)
- Erfolgsregeln für Change-Management – Checkliste
- Change-Plan erstellen – Checkliste
- Veränderungsbereitschaft – Checkliste
