L’art de se fixer des priorités et de distinguer ce qui est important de ce qui ne l’est pas
Une bonne gestion de soi commence par le respect de soi-même et de ses besoins, et s’exprime par une maîtrise du temps et de bonnes relations avec les autres. Les concepts de gestion du temps, gestion du changement, gestion du stress, équilibre entre vie professionnelle et vie familiale et attitude proactive y sont étroitement liés.
Vos avantages
- Vous utiliserez à bon escient votre énergie et votre temps au travail et en dehors.
- Vous faites la distinction entre l’important de l’urgent.
- Vous travaillez en fonction de priorités.
- Dire non ne sera plus un problème pour vous.
- Vous savez vous évaluer.
- Vous êtes aptes à mieux gérer le stress.
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Ce Business Dossier vous offre toutes les pistes de réflexion qui mènent à une maîtrise parfaite de la gestion de soi:
- La relation à soi
- Gérer les interruptions
- La journée idéale
- En résumé: rire et agir
Heike Eberle
Heike Eberle, née en 1967, est entrepreneure et consultante. Depuis près de dix ans, elle préside au destin commercial de l’entreprise de construction familiale.
En tant qu’économiste d’entreprise diplômée et coach en communication, son cœur bat pour les trois piliers de l’entreprise : la communication (tant interne qu’externe), les liquidités et la rentabilité.
Elle dirige, stimule, applique principes et décisions, le tout efficacement et sans complication, sans jamais perdre de vue les objectifs fixés. En d’autres mots : actuellement, le grand défi de nombre de personnes consiste à gérer de manière intelligente tant son entreprise que soi-même.
A la tête d’une entreprise de construction de 25 collaborateurs, elle connaît les pièges qui guettent de nombreuses petites entreprises. Elle aime transmettre son expérience et ses connaissances à des entreprises et entrepreneurs ouverts au changement. Elle intervient sous forme de conseils, de coaching et de séminaires.
