Gute Führung ist heute wichtiger – und komplexer – denn je.
In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, steigen die Erwartungen an Führungspersonen: Diplomatie, Verantwortung, Präsenz – und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Sinn zu vermitteln und Raum für Autonomie zu schaffen. Dieses Business Dossier zeigt, wie moderne Führung in die heutige Arbeitswelt übertragen werden kann und welche Kompetenzen dafür relevant sind. Es beleuchtet, wie Vertrauen Autorität schafft, wie Verantwortung wirksam delegiert wird und wie Dialog und Feedback Zusammenarbeit stärken. Zudem erfahren Sie, wie Motivation gesteuert und Selbstorganisation gefördert werden kann.
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Ihr Nutzen
- Sie erfahren, wie moderne Führung in der heutigen Arbeitswelt funktioniert und welche Kompetenzen wirklich zählen.
- Sie verstehen, wie Autorität durch Vertrauen entsteht und wie Sie Verantwortung wirksam übertragen.
- Sie entdecken, wie Dialog und Feedback Ihre Zusammenarbeit deutlich stärken.
- Sie lernen, wie Sie Führung begleitend statt rein leitend gestalten.
- Sie erkennen, wie Sie Gefühle wahrnehmen, konstruktiv nutzen und Ihre eigene Motivation steuern.
- Sie wissen, wie Selbstorganisation gelingt, Prioritäten gesetzt werden und Sie Zeitfallen vermeiden.
- Sie können, was Sie für eine zeitgemässe, souveräne und wirkungsvolle Führungspraxis brauchen
Angela Taverna
Supervisorin Coach & Organisationsberaterin bso, MAS Applied Ethics UZH, MAS Adult & Professional Education PH LU, Inhaberin der Caleidoscoop GmbH. Sie begleitet öffentliche und private Organisationen, Führungspersonen und Lehrpersonen in der Reflexion und Entwicklung. Für Unternehmen konzipiert sie sowohl Organisations- wie auch auch Didaktikdesigns ressourcenorientiert und bezieht die Talente der Beteiligten mit ein.
