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Löhne sicher abrechnen und Fehler vermeiden mit dem KI-Training Lohnabrechnung - Basic
Die Lohnabrechnung zählt zu den sensibelsten Aufgaben im Unternehmen. Mit dem neuen KI-Training Lohnabrechung - Basic bauen Sie praxisnah und strukturiert das relevante Wissen auf, das sie bei der Umsetzung tatsächlich brauchen.
Sie bearbeiten reale Fallbeispiele selbständig, vertiefen gezielt Themen nach Ihrem Bedarf und erhalten jederzeit verfügbare Unterstützung durch Ihren persönlichen KI-Lerncoach. So lernen Sie aktiv, nachhaltig und individuell in Ihrem Lerntempo.
Das Training basiert auf modernsten lernpsychologischen und neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Indem Sie die Lösungen selbst erarbeiten, verstehen Sie die Zusammenhänge besser und können so das erlernte Know-how dauerhaft und nachhaltig verankern.
Ihr Nutzen
- Sie lernen selbständig 24/7 Seminarinhalte in Ihrem bevorzugten digitalen Lernumfeld.
- Ihr KI-Lerncoach führt Sie Schritt für Schritt an die Lernziele heran.
- Sie setzen Lohnabrechnungen nach den gesetzlichen Vorgaben korrekt um.
- Sie vermeiden typische Abrechnungsfehler und reduzieren Rückfragen von Behörden und Mitarbeitenden.
- Sie bearbeiten Spezialfälle wie Naturalleistungen, Familienzulagen oder Krankheitsabsenzen strukturiert und korrekt.
- Sie kennen den Unterschied zwischen Zeitlohn, Leistungslohn, Gratifikation, Zulagen und Fringe Benefits.
- Sie wissen, wie Sie bei einer Lohnfortzahlung rechtssicher vorgehen.
- Sie bestimmen Eintrittsschwellen, koordinierten Lohn und Lohnkürzungen bei Krankheit in der beruflichen Vorsorge und prüfen die Gleichwertigkeit von KTG-Lösungen.
- Sie wenden Zuschläge korrekt an und behandeln Ferien- und Feiertagsentschädigungen rechtlich sauber.
- Sie kennen den Lohnstandard ELM, die beteiligten Stellen und den Ablauf der Datenübermittlung.
- Sie wählen die passende Berechnungsmethode bei Ein- und Austritte und vermeiden typische Fehler.
Lohnsystem und arbeitsrechtliche Grundlagen
- Lohnarten, Zulagen und variable Vergütungen
- Mindestlohn und Bestimmungsfaktoren des Lohns
- Spesen und Fringe Benefits
- Fälligkeit der Lohnzahlung und Lohnfortzahlung
Sozialversicherungen
- Beitragspflicht und massgebender Lohn in AHV, IV und EO
- Beitragssätze, Höchstgrenzen und Spezialfälle in der ALV
- Prämienaufteilung und Versicherungspflicht in der Unfallversicherung
- Eintrittsschwelle und koordinierter Lohn in der beruflichen Vorsorge
- Finanzierung und Abrechnung der Familienzulagen
- Grundlagen der Krankentaggeldversicherung und Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit
Naturalleistungen und besondere Lohnbestandteile
- Begriff und typische Beispiele von Naturalleistungen im Arbeitsverhältnis
- Abgrenzung zu Spesen und Lohn
- Unterschied zwischen beitragspflichtige und beitragsfreie Naturalleistungen
- Deklaration und Behandlung von Naturalleistungen in der Lohnabrechnung
Familienzulagen
- Anspruchsvoraussetzungen
- Kinder- und Ausbildungszulagen
- Sonderfälle und Doppelbezüge
Aufbau und Berechnung der Lohnabrechnung
- Struktur und Bestandteile der Lohnabrechnung
- Überstunden, Ferien und Feiertage korrekt berechnen
- 13. Monatslohn in verschiedenen Konstellationen berechnen
- Lohnstandard ELM und Datentransfer