Bei Suchtverhalten professionell und konsequent handeln
Suchtprobleme am Arbeitsplatz sind für Führungskräfte und HR besonders heikel: Es braucht klare Beobachtungen, sorgfältige Gespräche, Unterstützung für Betroffene und konsequente Massnahmen. Dieses Paket bietet Checklisten, Musterbriefe, Vereinbarungen und Formulierungshilfen, um Alkohol- oder Drogenprobleme strukturiert anzugehen und arbeitsrechtlich sauber zu dokumentieren.
Ihr Nutzen
- Sie erkennen und dokumentieren auffälliges Verhalten anhand konkreter Beobachtungen.
- Sie bereiten Führungsgespräche zum Thema Sucht strukturiert und faktenbasiert vor.
- Sie nutzen klare Abläufe für Beobachtung, Intervention, ärztliche Abklärung und weitere Massnahmen.
- Sie vereinbaren Beobachtungs- und Behandlungsphasen bei Alkoholproblemen nachvollziehbar.
- Sie verfügen über Musterbriefe zu Alkohol- und Drogenproblemen sowie zur Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Sie formulieren Verwarnungen und Arbeitszeugnisse in sensiblen Suchtsituationen sorgfältig.
- Sie erhalten eine Checkliste für die Schulung von Sucht-Beauftragten im Unternehmen.
- Ablauf – Beobachtung und Intervention bei Suchtverhalten
- Beobachtung bei dem Thema Sucht
- Vorbereitung eines Führungsgespräches zum Thema Sucht
- Alkoholprobleme
- Probleme harte Drogen
- Schriftliche Verwarnung bei Alkoholkonsum am Arbeitsplatz
- Vereinbarung Beobachtungsphase bei Alkoholproblemen
- Vereinbarung Behandlungsphase bei Alkoholproblemen
- Arbeitszeugnis bei Kündigung wegen Suchtproblemen
- Arbeitszeugnis Textbaustein Krankheit und Sucht
- Inhalte für ein Training von Sucht-Beauftragten
