Grundsätze der Lohnfortzahlung

Artikelnummer: DL8125-2095
Stand der Rechtsprechung: 31. Mai 2017
Produktform: Download
Themengebiet: Personal
Format: PDF
Umfang: 23 Seiten, 196 KB
Quelle: B-Book Lohnfortzahlung und Versicherungsleistungen
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Voraussetzungen für die Lohnfortzahlung und rechtliche Grundlagen

Die Lohnfortzahlung ist im Obligationenrecht (OR) nur knapp umschrieben: Im ersten Anstellungsjahr ist die Lohnfortzahlung während drei Wochen und anschliessend für eine «angemessene längere Zeit» zu leisten. Mit diesem E-Dossier erhalten Sie die wichtigsten Grundsätze der Lohnfortzahlung – rechtssicher und kompakt zusammengefasst auf einem PDF-Dokument. 

Inhalte

  • Voraussetzungen für die Lohnfortzahlung 
  • Lohnfortzahlung: Anspruch pro Anstellungsjahr
  • Beginn der Lohnfortzahlung
  • Dauer der Lohnfortzahlung
  • Lohnfortzahlung bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit
  • Ende der Lohnfortzahlung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Höhe der Lohnfortzahlung
  • Bezahlte Absenzen
  • Weiterbildung
  • Regelungsbedarf
  • Rechtliche Grundlagen

René Mettler

René Mettler arbeitete über zwanzig Jahre lang in Schadensabteilungen von Versicherungsgesellschaften. Seit 2002 ist er selbständiger Berater für verunfallte und erkrankte Personen in Versicherungs- und Leistungsfällen. Seine Schwerpunkte sind Sozialversicherungsrecht, Salärwesen, berufliche und soziale Rehabilitation sowie Versicherungsansprüche. René Mettler ist in den Bereichen Sozialversicherungs-, Haftpflicht- und Versicherungsrecht Dozent an verschiedenen Fachhochschulen. Seit mehreren Jahren betreut er als Herausgeber bei WEKA Business Media AG verschiedene Publikationen im Bereich Sozialversicherungen. Er ist Partner bei arbeitundversicherung.ch.

Thomas Wachter

Thomas Wachter war mehrere Jahre Personalverantwortlicher für den Bereich Research und Development bei der Schindler Aufzüge AG und ist seit 1992 im Personaldienst des Kantons Luzern tätig. Aktuell ist er dort der Leiter HR-Support und Lohnsystem sowie Mitglied der Geschäftsleitung. Ausserdem ist er seit vielen Jahren für die WEKA Business Media AG als Herausgeber und Dozent für verschiedene Personalthemen tätig, so u. a. auch als Herausgeber für den Online-Ratgeber «Lohn- und GehaltsPraxis».

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