Fit bei allen Arbeitsrechts-Fragen!
Damit Sie heikle Fragen professionell beantworten und als verlässlicher Berater zur Seite stehen!
Produktinformationen Herausgeber: Dr. Gerhard L. Koller Format: Online-Modul, Einzelplatzlizenz, Baukasten-System Artikelnummer: OL854ZU Beilagen: Login-Daten werden per e-Mail zugestellt Preis: CHF290.00
Nur CHF 48.30 pro Monat, exkl. MWST (Mindestlaufzeit 6 Monate)
Ihr Nutzen: Sofort-Antworten auf die gängigsten Arbeitsrechtsfragen.
Wissensvorsprung bei heiklen Mitarbeitergesprächen.
Sie sparen unnötige Anwaltskosten.
Beratungskompetenz bei Mitarbeiter- oder Cheffragen.
Keine unnötigen Arbeitsrechtsprozesse, dank kluger Voraussicht.
Keine internen Angriffsflächen dank korrektem Handeln.
Top Tools
Arbeitsverträge für die meisten Praxissituationen
Über 40 Musterzeugnisse für eine effiziente Praxisanwendung
Checklisten z.B. zur ordentlichen Kündigung
Merkblätter z.B. zu Schwanger- und Mutterschaft
und viele weitere nützliche Vorlagen und Praxis-Tipps
Inhalt des letzten Updates Schutz vor Passivrauchen
Neu finden Sie mit diesem Update die gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz vor Passivrauchen, welche seit dem 1. Mai 2010 in Kraft sind.
Neu integriert sind ausserdem die Fachbeiträge über das Verwaltungsverfahren und die Rechtspflege / Strafbestimmungen sowie das Übereinkommen für das im internationalen Strassenverkehr beschäftigte Personal.
Zur sozialen Sicherheit finden Sie neu die Fachbeiträge mit den kantonalen Durchschnittsprämien für die Krankenpflegeversicherung, die Voraussetzungen für die Prämienverbilligung für Renter/innen welche in einem Mitgliedsstaat der EU/EFTA Wohnen sowie die Verordnung über die Familienzulagen.
Zusätzlich sind die Entscheide und Kommentare über die Zulässigkeit der Videoüberwachung am Arbeitsplatz, dem Zeitzuschlag für die Nachtarbeit und die Zuschläge für Pikettdienst integriert.
Ausserdem sind alle Tools der Themenbereiche Arbeits-, Ruhe- Freizeit, Beendigung Arbeitsverhältnis, Entlöhnung, Grundlagen Arbeitsrecht, Konkurrenzverbot, Lohnfortzahlung Arbeitsverhinderung, Pflichten Arbeitgeber und Zeugnisse, Pflichten Arbeitnehmer und die wichtigen Adressen überarbeitet und aktualisiert worden.
Wichtiger Hinweis: Dieses Know-how-Modul ist auch integriert auf unserem Personalportal www.weka-personal.ch! Nebst unserem gesamten Personal-Know-how finden Sie hier auch kostenlose News, Praxisreports, aktuelle Themen, Praxis-Tipps, Arbeitshilfen und Podcasts.
Das sind die Themen, die Sie im Griff haben sollten:
Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Kündigungen sind immer ein Dauerbrenner. Ordentlich oder fristlos - jeder Fall hat es in sich und ist auf seine Weise einmalig. Wir zeigen Ihnen, worauf es Fall für Fall ankommt.
Krankheit, Unfall, Militärdienst und Schwangerschaft - Sie sind mit diesen Fragen immer wieder und immer öfter konfrontiert. Wir stellen sicher, dass Sie genau wissen, wann der Lohn weiterbezahlt werden muss und wann nicht. P.S.: Alles zum Thema Mutterschaft ist im übrigen auch verfügbar.
Anstellung und Vertragsschluss - Profitieren Sie von unseren unzähligen fallspezifischen Musterverträgen, die Sie an vieles erinnern werden und Ihre Arbeit vereinfachen.
Sozialversicherungen - Sie wissen, dass die Lösungen von Problemen komplexer, individueller und teurer werden. So vermeiden Sie viele kostspielige und zeitaufwändige Umwege speziell bei der IV, Unfällen, Familien- und Kinderzulagen und der Krankenversicherung. Zudem schonen Sie Ihre Nerven.
Arbeitsgesetz - Arbeitszeiten, Pausen, Überzeiten sind bei Arbeitnehmern beliebte Themen. Zeigen Sie Ihre Kompetenz und verschaffen Sie sich Anerkennung.
Ferien und Ferienrecht - Ferienkürzungen oder Rückforderung von zuviel bezahlten Ferien sind unpopulär, aber manchmal nötig. Wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt.
Kader und leitende Angestellte - Eine anspruchsvolle Klientel. Hier können Sie zeigen, was Sie können. So verschaffen Sie sich mit Ihrer Kompetenz Gehör.
Ausländische Arbeitnehmer - Jede Unternehmung beschäftigt heute Ausländer. So vereinfachen Sie das Bewilligungen und regeln die Verträge.
Weitere ausführlich behandelte Themen: Arbeitgeberpflichten, Überstunden, revidiertes Kündigungsrecht, Konkurrenzverbot, Berufsbildung, Streikrecht, Arbeitnehmerhaftung, Disziplinarwesen, Pfändung und Konkurs, kollektives Arbeitsrecht, Prozessverfahren, Europa-Recht
Arbeitsrecht aktuell - In dieser Rubrik fassen wir für Sie die wesentlichen Neuerungen zusammen. So bleiben Sie up to date und verlieren keine Zeit mit unnötigem Suchen.
Geeignet für Personalleiter, die sich fachlich laufend auf dem neusten Stand halten wollen und schon Erfahrung mitbringen;
Personalfachkräfte, die bewusst mehr Verantwortung übernehmen wollen; Geschäftsführer, die auch bei Personalthemen fit sein wollen oder müssen;
Juristen, die arbeitsrechtliche Fälle betreuen und einen Schnelleinstieg in den jeweiligen Fall schätzen
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