Homeoffice et travail flexible
Homeoffice et travail flexible sont des formes modernes d'organisation qui permettent aux collaborateurs d'adapter leur activité professionnelle en matière de lieu et d'horaires. En Suisse, ces modalités gagnent en popularité et tendent vers une flexibilité toujours plus grande du lieu de travail. Cette évolution soulève des questions juridiques importantes, notamment dans les domaines du droit du travail, des assurances sociales et de la fiscalité internationale.
Le cadre légal doit désormais tenir compte des réalités hybrides et transfrontalières, qui dépassent les contours classiques du homeoffice. Dans ce contexte, homeoffice et travail flexible imposent aux employeurs et aux employés de prêter une attention particulière à la formalisation des modalités de travail : lieu d’exercice de l’activité, horaires, conditions contractuelles. Des dispositions spécifiques s’avèrent nécessaires pour garantir la conformité avec les législations en vigueur et assurer une couverture sociale appropriée, quel que soit l’endroit où le travail est effectué.
