Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Présentéisme

    Présentéisme
    Travailler lorsqu’on est malade

    Le présentéisme, c’est le comportement qui consiste à travailler en dépit d’une incapacité de travail du point de vue médical. Le phénomène est largement répandu selon les identifications les plus récentes. Et ses...  vers l'article

    Présentation efficace

    Présentation efficace
    Comment gagner le public

    Ce n’est pas seulement dans les séances que se pose la question de savoir comment vous présentez les contextes et les résultats pour convaincre les autres de votre manière de procéder et de vos arguments.  vers l'article

    Salaire en euros

    Salaire en euros
    Réduction de salaire pour les employés de la zone euro payés en euros

    Le paiement du salaire est une obligation principale de l'employeur. Sous réserve des exceptions que la loi prévoit (CCT, contrat-type, travailleurs détachés, égalité des sexes, autorisations administratives pour des...  vers l'article

    Modèle de l’iceberg

    Modèle de l’iceberg
    Comment communiquons-nous en tant qu’individus?

    Environ 10–20% seulement de l’iceberg est visible. C’est sur la base du modèle de l’iceberg que la psychologie et la communication sont généralement utilisées en tant qu’auxiliaires afi n d’éveiller la compréhension par...  vers l'article

    Le congé-modification

    Le congé-modification
    L’incertitude est la seule certitude

    Le congé-modification: La vie des affaires est ainsi faite que l’incertitude est la seule certitude. Les affaires peuvent progresser ou dégringoler, les taux de change évoluer de manière inattendue, les aléas politiques...  vers l'article

    Motivation des collaborateurs

    Motivation des collaborateurs
    Faire participer les collaborateurs

    Tenir et faire participer les collaborateurs constitue un facteur majeur de réussite dans les entreprises. Les fonctions «molles» telles que les valeurs de l’entreprise et la cohésion des équipes (la motivation des...  vers l'article

    Technique de questionnement

    Technique de questionnement
    Quels types de questions poser?

    La manière dont vous posez les questions est un instrument clé pour réussir dans la conduite d’entretien. Bien utilisée, une bonne technique de questionnement vous permettra de trouver ce qui est pertinent pour vous,...  vers l'article

    Système de comptabilité

    Système de comptabilité
    Que choisir?

    Pour une PME le choix du système de comptabilité joue un rôle crucial. Tout dépend du nombre des justificatifs ainsi que de la taille et de la complexité de l’entreprise. Mise au point.  vers l'article

    Évaluation des collaborateurs

    Évaluation des collaborateurs
    Mise en œuvre d'un système d'évaluation

    Une évaluation des collaborateurs qui fonctionne peut être introduite ‹d'une journée à l'autre› dans une entreprise. Les évaluations de collaborateurs constituent un instrument de direction et relèvent donc des tâches...  vers l'article

    Communication efficace

    Communication efficace
    Écouter attentivement et donner un feedback

    Une communication efficace n’est pas un hasard, mais un processus conscient spécifique de la conduite d’entretiens. Vous communiquez toute la journée avec vos collaborateurs, collègues, chefs et d’autres personnes, mais...  vers l'article

    Promotion

    Promotion
    Développement ciblé du personnel et plans de succession

    Les plans de carrière et de succession coordonnent le développement professionnel des collaborateurs et les différentes mesures à prendre en matière de formation. Du point de vue de l’entreprise, il s’agit principalement...  vers l'article

    Nouvelles règles de comptabilité

    Nouvelles règles de comptabilité
    Pour que vous soyez toujours du bon côté (1ère partie)

    Les nouvelles règles de comptabilité: Le nouveau droit comptable est réglementé par les articles 957 à 963b CO sous le titre 32 "Comptabilité commerciale et présentation des comptes". Ce qui semble à première vue clair,...  vers l'article

    Charisme

    Charisme
    Développer son charisme

    Nous partons du principe que les individus qui se vendent mieux et qui renforcent leur rayonnement veulent faire quelque chose et en supportent les conséquences. Autrement dit, il faut prendre en compte le fait d’être...  vers l'article

    Continuation de versement du salaire

    Continuation de versement du salaire
    Décompter correctement les indemnités journalières

    Continuation de versement du salaire: Le décompte des prestations de tiers dans le décompte de salaire constitue une exigence spécifique. La raison en est que celles-ci ne sont pas ou seulement partiellement soumises aux...  vers l'article

    Obligations familiales

    Obligations familiales
    Naviguer entre travail et famille

    La loi contraint l’employeur à tenir compte de la situation familiale des parents. Aperçu des régimes spéciaux pour les collaborateurs ayant des charges de famille.  vers l'article

    Recommandations de séminaire

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Profiling et langage corporel

      Profilez vos interlocuteurs et obtenez l’avantage

      Prochaine date: 26. novembre 2019

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Prise de parole en public et storytelling

      Le leadership des mots et des images

      Prochaine date: 03. décembre 2019

      plus d'infos

    Thèmes favoris

    • Rétribution des heures supplémentaires

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    • Entretien de retour

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    • Gestion du temps

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    Aides de travail favorites

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