Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Salarium

    Salarium
    Comprendre et appliquer correctement les résultats

    Ces dernières années, les responsables des ressources humaines et les collaborateurs de nos clients nous ont souvent demandé comment comprendre correctement les résultats du Salarium de l’Office fédéral de la statistique…  vers l'article

    Recrutement et millenials

    Recrutement et millenials
    Comment les attirer et recruter ?

    L’émergence de la génération millenials dans le marché du travail va demander aux entreprises de reconsidérer leur offre en matière de rémunération et avantages pour les employés. Elles auront besoin de spécialistes RH…  vers l'article

    Prioriser

    Prioriser
    Eliminer les tâches et les processus sans importance

    Un cadre efficace devrait se réserver une journée dans l’année pour fair le point avec votre cahier des charges parce que vous n’avez plus les mêmes priorités et que vous avez des choses plus importantes à faire ou que…  vers l'article

    Démotivation au travail

    Démotivation au travail
    5 règles pour ne pas démotiver son équipe

    Quoi de plus important que son équipe? Y sommes-nous pourtant toujours aussi attentifs qu’il le faudrait? Ce sont parfois les collaborateurs les plus proches, fidèles et engagés qui, par leur proximité, font…  vers l'article

    Ethique et morale

    Ethique et morale
    Quatre vertus pour agir moralement

    La recherche du profit est-elle a priori immorale? Ou est-elle une attitude foncièrement altruiste, qui facilite le progrès social? Les cadres "éthiques" sont-ils responsables du dérapage économique de leur entreprise?…  vers l'article

    Supérieur hiérarchique

    Supérieur hiérarchique
    Coopération difficile?

    Vous connaissez peut-être ce genre de situation: on a un supérieur hiérarchique qui n’est pas en mesure d’expliciter clairement ses projets et ses visions. Ses explications sont au contraire le plus souvent des…  au E-Dossier

    Devoir de diligence

    Devoir de diligence
    Manière de procéder dans des situations extrêmes

    « Lundi matin, un homme s’est rendu à son travail et a attaqué plusieurs personnes dans le bâtiment à l’aide d’une tronçonneuse. Cinq personnes ont été blessées, dont l’une grièvement ». De tels gros titres ne font pas…  vers l'article

    Motivation en fonction des besoins

    Motivation en fonction des besoins
    Les cinq niveaux de la motivation

    En tant que cadre, vous devez comprendre les raisons qui poussent vos collaborateurs à agir. Cela est parfois difficile, car s’il arrive que vous soyez surpris en bien par vos collaborateurs, il se peut également que…  vers l'article

    Résiliation par courriel

    Résiliation par courriel
    Simple, rapide mais risquée

    La résiliation d'un contrat de travail, selon la loi, ne doit pas obligatoirement revêtir la forme écrite. Elle peut aussi se faire par oral ou par courrier électronique. Ces deux manières de procéder comportent…  vers l'article

    La signature électronique

    La signature électronique
    Un point de situation

    La signature électronique permet le contrôle de l’authenticité des documents électroniques, messages ou autres données électroniques ainsi que de l’identité du signataire. Les règlementations concernant la signature…  vers l'article

    Amortissements

    Amortissements
    Directs ou indirects?

    Amortir directement ou indirectement des immobilisations - cela joue-t-il un rôle ou avez-vous le libre choix entre les deux méthodes d’amortissement?  vers l'article

    Direction

    Direction
    Ses tâches

    En dehors de la gestion des tâches, de la conception des structures et des déroulements, un cadre de la direction doit également diriger les individus.  vers l'article

    Prioriser les tâches

    Prioriser les tâches
    Fixer les priorités avec la matrice d’Eisenhower

    Concentrez-vous toujours sur l’importance et non pas sur l’urgence (temporelle). Les tâches importantes sont rarement urgentes et les tâches urgentes rarement importantes. La matrice d’Eisenhower, du fameux général…  vers l'article

    Développement personnel

    Développement personnel
    La formation continue est un must

    Ce n’est pas l'iPhone ou d’autres avantages liés au statut que les collaborateurs attendent a priori de leur employeur: une récente étude montre en effet que de plus en plus d’employés considèrent comme plus importantes…  vers l'article

    RH

    RH
    Les Ressources Humaines ont-elles besoin de plus d'hommes?

    L’image que donnent les collaborateurs et les départements RH est bien connue: des gens sympathiques, amicaux et valorisants qui, en dehors des «chiffres purs et durs», veillent au bonheur et à l’autoréalisation des…  vers l'article

    Recommandations de séminaire

    • Journée, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Journée WEKA du droit du travail

      Les nouveautés du droit du travail en pratique

      Prochaine date: 22. septembre 2020

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Profiling et langage corporel

      Profilez vos interlocuteurs et obtenez l’avantage

      Prochaine date: 08. septembre 2020

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Prise de parole en public et storytelling

      Le leadership des mots et des images

      Prochaine date: 08. octobre 2020

      plus d'infos

    Thèmes favoris

    • Gestion du temps

      Irruptions intempestives et autres gouffres à temps

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    • Responsabilité du cadre

      Quelles sont ses fonctions?

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    • Embauche

      Questions utiles et interdites lors de l’entretien

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    Aides de travail favorites

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